今年以来，市工业与能源集团党委所属浙瓯党支部以高质量党建引领企业发展，创新升级“党建+”模式，将党组织优势转化为企业竞争与发展优势，在项目建设、招商、运营、企业治理等领域成效显著，为冲刺年度目标注入红色动能。

（一）铸魂强基，构建“党建+思想联建”双轮驱动

公司党支部始终将政治建设放在首位，以“浙企传承 瓯越物产”党建品牌为核心，夯实企业发展根基。一是创新教育模式，强化理论武装。推广“瓯声课堂”“1+N”微课堂等特色学习模式，把党员教育融入日常工作，推动学习成果转化为解决实际问题的能力，凝聚全员思想共识。二是深化多维联建，汇聚发展合力。拓展“园内园外+校内校外+链上链下”三维党建联建模式，今年与多家单位开展联建活动5次，成功将东屿工业遗存公园纳入集团“瓯越工韵红色印记”党建精品线路，实现资源共享、优势互补。三是打造宣传矩阵，提升品牌影响。精心提炼党建与业务融合的创新成果，宣传稿件被“学习强国”等平台录用21篇，其中《汇聚“三大流量”实现“双向奔赴”》案例更被推荐至《人民日报》“党建参阅”专栏，有效提升企业品牌影响力与国企形象。

（二）攻坚赋能，打造“党建+项目招商”发展共同体

党支部将党建工作与业务攻坚深度绑定，以党组织战斗力破解发展瓶颈，推动项目建设与招商工作提质提效。一是项目建设党旗红，攻坚突破提速度。在东屿有机更新、模具智能制造园等省市重点项目，成立党支部书记带头、党员骨干为主的工程攻坚专班。东屿项目获评“温州市优质桩基工程”，全力冲刺年底整体完工；模具园项目工程桩施工较计划提前两个月完成，多栋生产车间顺利结顶。目前公司已完成投资额5.39亿元，为区域经济发展提供坚实支撑。二是招商突破党员先，聚势赋能拓新局。党员业务骨干主动开展“叩门招商”，模具园项目累计拜访意向企业超300家，锁定预登记面积约9万㎡；依托党建联建平台，东屿项目成功对接华润、华侨城、中青旅等头部企业，拓宽优质客商渠道；组织党员深入研究产业政策，为龙港项目“提前出让”“整幢临改”等关键举措获批提供支撑，推动项目整体去化率突破92%。

（三）服务提质，构建“党建+园区运营”暖心体系

党支部牢固树立以人民为中心的发展思想，将党建融入园区运营全流程，以优质服务激活园区发展活力。一是“红色管家”精准服务，助力企业成长。在龙港园区探索“基础物业+增值服务”模式，党员带头对接企业需求，培育规上企业，筹建合资运营公司，为企业提供政策申报、产业链对接等深度服务。今年，园区成功获评温州市三星级小微企业园。二是“研学+”特色赋能，活化工业遗存。以能源博物馆为载体，党支部协办科普、研学活动超200场，今年以来接待游客近10万人次，并成功获评市级研学基地，让国家工业遗存焕发新生，成为传播科学知识、弘扬工业文化的红色阵地。三是“红色防线”筑牢安全，保障平稳运行。将党员安全责任区与隐患排查治理结合，组织安全培训、检查及应急演练，完成多项应急预案制修订，为企业生产经营与园区稳定运行保驾护航。