市工业与能源集团党委所属冶炼公司党委深刻把握“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，将2025年“安全生产月”活动作为深化党建与中心工作融合的生动实践。在党委坚强领导下，各党支部和广大党员冲锋在前，以思想引领、行动攻坚、创新驱动，推动安全理念深入人心、安全责任压紧压实、安全能力显著提升，为公司高质量发展构筑起坚不可摧的红色安全屏障。

一、党委把舵定向，筑牢思想根基“压舱石”。公司党委切实扛起安全生产政治责任，高位谋划、周密部署。5月底即召开动员会，组织专题学习研讨10余场，引导全员树牢安全红线意识与底线思维。公司安委会牵头构建“线上+线下”立体宣传矩阵，制作发布海报、视频数10篇，在重点区域设立宣传架7个、宣传栏1个，悬挂主题横幅6条，利用6块LED显示屏循环播放安全警示，营造“党的声音引领安全”的浓厚氛围。深化学习实效，各党支部组织“安全难点大家谈”凝聚党员群众智慧，开设“安全大讲堂”以案促学，集中观看警示教育片敲响思想警钟，确保安全理念在党旗下入脑入心、见行见效。

二、党支部堡垒攻坚，织密隐患排查“防护网”。聚焦“查找身边隐患”核心任务，各党支部迅速响应党委号召，发挥战斗堡垒作用，组织党员骨干冲锋在排查整治最前沿。依托主题党日、党员责任区等载体，线上线下联动宣传，激励党员争当“安全先锋哨兵”。创新开展“党员身边无隐患”行动，带头运用“隐患随手拍”机制（收到隐患报告达20余条），形成“党员发现→党支部推动→部门整改”高效闭环。公司党委班子成员以党员身份，带队深入生产重点区域、关键环节开展专项排查，各业务单元党支部同步组织自查自纠，共开展全面检查16次，查出隐患38条，紧盯重大风险点，推动查出的隐患精准整治、动态销号。强化应急实战能力，各党支部牵头组织火灾疏散、危化品泄漏处置等多场景应急演练5次，参与人数145人次，锤炼以党员为骨干的一线队伍快速响应与自救互救硬本领。

三、党员先锋示范，点燃创新实践“强引擎”。活动巧妙融入“安康杯”竞赛，党员成为创新活力源泉。在安全知识答卷（收集约260份）、“金点子”合理化建议征集（收集约150份）等基础活动中，党员带头学习、踊跃献策。精心策划的“安全大冲关”竞赛（60余人参与）寓教于乐，设置“隐患来找茬”、“知识补给站”等环节，激发全员热情。在参与集团“安康杯·安全生产定向赛”、省级应急科普讲解大赛温州预选、市级消防技能比武等活动中，党员技术骨干、青年党员突击队勇挑重担，在融合探索与实战竞技中尽显责任担当与精湛技能。公司安委会主办的“安全宣传咨询日”活动，党员志愿者深入一线，答疑解惑，接待咨询100余人次，发放手册500余本，显著延伸安全宣教覆盖面和影响力，成为传递安全知识、凝聚安全共识的重要红色阵地。

此次“安全生产月”活动，是冶炼公司党委坚持党建引领、推动党建与安全生产深度融合的成功典范。通过党委把舵铸魂、党支部堡垒攻坚、党员先锋引领，实现了政治优势、组织优势向安全生产治理效能的高效转化。全体职工安全红线意识显著增强，风险排查整治机制更加精准高效，应急处置实战能力有效跃升，为公司在新征程上实现更高质量、更为安全的发展奠定了坚实的政治基础和安全基石。冶炼公司将持续深化“党建+安全”模式，以永续的创新动能和扎实的实干作风，护航企业行稳致远。