市城发集团所属城运公司党支部始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，深度将党组织的政治优势融入国有资产盘活全链条，通过党支部引领、党员攻坚、民生聚力，推动停车资源从“沉睡资产”转化为“民生动能”，走出“党建红”与“资产活”同频共振的融合发展新路径。

党支部统筹聚合力，打造规范化停车管理体系。针对国企停车场长期“各自为战”的管理痛点，公司党支部以“组织链”串联“业务链”，组建由党员业务骨干为核心的“国资停车”攻坚专班，1个月内走访市属11家国企、实地勘察40余个停车场库，摸清“家底”后推动建立国资停车规范化管理体系。党员带头编制《停车设施规范化经营管理实施方案》，从搭建全市首个国企7*24小时远程“云值守”中心，到统一蓝白配色的“温州国资停车”标识设计，再到完善充电、洗车等停车配套设施，形成“一品牌、一标识、一服务”的标准化方案。截至目前，实现市属国企约80个停车场、1.18万个停车泊位的集约化经营管理；整合接入市属国企163个停车场库，合计约4.5万个停车泊位。市民通过“aiwz停车”小程序即可实时查询空闲车位并精准导航，找车位时间大幅缩小，缴费也能一键完成，显著提升停车效率。

党心融入民心，厚植民生服务底色。公司党支部将“民生需求清单”作为“党建责任清单”，通过将临时用地、边角地及公园配套用地等改建停车场，建成5600余个停车泊位，有效补充公共停车资源。如在市人民医院信河院区周边改造项目中，党员志愿服务队连续7天开展实地调研，走访10余户居民，召开多场协调会，耐心解答施工周期、噪音控制等疑虑。党员带头参与危房低效地块安全排查与清障工作，全程跟进施工安全监督，保障项目高效推进，最终新增3个停车场、120个泊位，有效缓解医院周边停车压力。在惠民服务方面，党支部主导制定“30分钟免费+1小时内5元”公益定价方案，推动30多个停车场落地实施；党员志愿服务队通过社区宣传、线上推送等方式扩大宣传，并在春节、劳动节等节点发放停车优惠券2000余张，用“党员温度”传递国企担当。

党建赋能数智，激活数据要素价值。为提升停车管理效能，公司党支部组织党员技术骨干组建专项团队，针对数据整合与应用难题开展技术攻关，通过自主研发，完成数据清洗、确权等核心技术突破，推动700多万条停车相关数据转化为知识产权成果，取得“城市智慧停车资源营运分析数据”数据知识产权登记证书，实现市属国企首单停车数据资产入表。此外，公司“智慧停车生态云平台”还获得3项发明专利、5项软件著作权和多项省级以上荣誉，为党建引领下的技术创新与业务融合提供了实践案例。

从党支部统筹到党员攻坚，从民生服务到数据赋能，城运公司以党建“软实力”激活资产“硬资源”，用党业融合的生动实践，为“八八战略”在温州的深化落实写下“党建强、企业兴、民生暖”的鲜活注脚。