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党建引领助力市域铁路S3线工程建设提速增效
时间:2025-07-01 09:21 来源:温州市国资委 浏览次数: 字号:[ ]

温州市域铁路S3线是我市重大基础设施、重要民生工程,线路长、涉及区域面广,实施推进过程中面临诸多挑战。市铁投集团建设分公司联合党支部在推进S3线“红行瓯越·幸福轨道”党建项目工程建设中,通过建立涵盖主管单位、参建单位、属地政府、管线产权单位的区域党建联建模式,组建以党员为骨干力量的攻坚突击队,全力破解工程建设难点问题,实现项目在技术创新、难点突破和现场管控方面提质增效。

把党旗插在工地上,党建赋能攻坚克难。由于工程参建单位分属不同央企系统,各自企业文化不一致,存在统一协调、统一管理难度大等问题。为化解S3线现场难题,联合党支部梳理形成党支部书记领办、支委攻关、党支部创新、党员实事的“四大项目”清单任务39项,党员带头保障项目建设进度。针对各标段关键性工程难点,联合一线参建单位共103名党员,组建5个党员先锋攻坚组,建设标准化地下车站、高架、品质工程、隧道安全生产等多个红色工地党建区间阵地,全面开展党员创岗建区行动,有效保障项目投资和节点任务顺利完成。

携手区域联建,党建增效凝聚合力。管线迁改和政策处理历来都是工程推进面临的首要难题。党支部以学习教育为切口,大力发扬“六干”作风,依托瓯海交建中心、丽岙街道区域党建联建平台,加速推进项目前期工作,克服了S3线努奥罗企业土地产权不明晰、厂区内商业租户多等问题,最终完成S3线最大单体厂房政策处理。同时,聚焦梧田站管线迁改专业管线复杂、迁改路径空间受限、既有线保护难度大等问题,与国网供电公司、公用自来水公司建设分公司等产权单位组建迁改突击队,通过信息共享、事务共商、工作共推、难题共破的工作模式,顺利完成梧田站区间管线迁改以及电力、通讯等各类管线割接工作,提前1个月实现进场施工。

建立“党业融合”平台,党建聚力提升品质。党支部积极构建一线人员培训体系,通过建设安全体验馆、开设一线匠星学校,联合瓯海区红十字会等机构定期开展理论知识和技能提升学习培训,邀请业内专家开展党务知识、安全防护、劳动用工、职业病预防等培训,完成市域铁路上岗工人培训1600人次,五级应急救援员45人次,特种作业人员78人次,“S3线安全体验馆”项目荣获2025年温州市职工成长型社会项目竞赛技能型赛道一等奖。同时,聚焦现场技术难题,联合市交管中心党支部、温州大学设立党员创新工作室(绿色创新工作室),党员牵头开展现场质量问题破解和新技术培育推广,形成省、市级“挂牌揭榜”研究优秀成果十余项。