2025年5月，正值第五个“民法典宣传月”。为贯彻落实习近平法治思想，持续夯实集团“法治交发”文化根基，集团组织了一系列丰富多彩的民法典宣传活动，构建多维度融合的立体化宣传矩阵，进一步提升广大干部职工的法治思维和法治意识，营造浓厚的尊法、学法、守法、用法氛围。

一、线上线下联动宣传

线上以社交媒体、工作群为载体推送知识案例、向职工发送宣传短信等，线下在办公区悬挂横幅、设置普法展板、电子屏滚动播放标语。通过多渠道协同发力，打破时空限制，推动民法典知识广泛传播。

二、开展“民法典知识普及小课堂”

课堂上，职工围绕民事权利、合同签订、婚姻家庭、财产继承等与企业经营、个人生活紧密相关的内容，结合实际案例展开热烈讨论。大家踊跃提出工作生活中的法律问题，讲师现场答疑，课堂氛围活跃，有效提升职工运用民法典维权能力。

三、开展“民法典知识竞赛”

活动以企业经营实际需求为导向，设置单项选择、多项选择和案例分析三大环节，通过具体法律条文辨析、易混淆概念区分等题目，考察员工对民法典基础知识的掌握程度。在案例分析环节，选取企业日常经营中可能遇到的知识产权侵权纠纷、劳动合同争议等典型案例，更好帮助员工将法律知识与实际工作紧密结合，为企业合规经营提供保障。

四、开展“民法典快问快答”互动

活动精心设计题库，围绕日常工作生活常见场景命题，如“答应送别人礼物后悔了违法吗？”“网购的商品在快递途中损毁由谁承担风险？”“债务人去世欠款需要偿还吗？”“吃了上错的菜需要付钱吗？”等，覆盖民间借贷、合同纠纷等热点内容，以寓教于乐的方式，让员工在轻松氛围中加深对民法典的理解，有效激发全员学法热情，切实提升法律知识应用能力。

五、举办系列专题讲座

各二级单位邀请专业法律人士，围绕企业经营与职工生活，紧扣建设工程合同承包、分包等企业经营关键环节，并结合典型案例进行深入讲解，有针对性指导企业防范经营风险；同时聚焦离婚冷静期、合同纠纷等与职工生活息息相关的法律内容，以案释法，并开展现场法律咨询，解答职工实际问题。此外，针对高速公路项目建设中的工程合同问题，专题解读民法典合同编相关法律条文，剖析常见纠纷类型与解决路径，助力企业依法依规开展项目建设，提升职工法治素养。