近日,中国文明网发布《中央宣传思想文化工作领导小组关于认定命名第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园的决定》,温州市公用集团荣获“全国文明单位”称号。
近年来,市公用集团始终以全国文明创建为抓手,以公用事业一体化改革和新一轮国企综改为契机,在民生保障服务中勇挑大梁,在助力温州“强城行动”实现共同富裕中挺膺担当,以创建引领业务发展,以服务提效强文明底色,期间斩获全国五一劳动奖状等6项国家级荣誉,以践行“公用姓党•公用为民”的实际行动助力文明新风润人心满瓯越。
一是深化红色领航工程,构建“全域覆盖”文明创建格局。市公用集团党委始终将文明创建作为“一把手工程”,建立“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、牵头部门具体抓、下属单位齐抓共管”的四级联动机制,经过多年积淀和近三年的集中发力,辐射带动15家下属单位创成省市级文明单位,构建出“头雁引领•全域共创”的雁阵格局。依托党群服务中心和厂(站)所阵地,集团将文明创建与生态文明建设深度融合,匠心培育“探寻水秘密”“治水研学”等公益品牌,以零碳生活馆为载体,普及生态文明知识,激发社会共同呵护生态环境的内生动力,为高质量建设“无废城市”注入持久动能。
二是践行民生至上理念,打造“幸福温州”惠民服务标杆。市公用集团始终以“群众满意”为标尺,聚焦市域公用服务标准不一、应急保障能力弱等短板,以改革牵引,先后整合各县(市)水务企业及温州建设集团、市政开发公司等,形成水务、建工、燃气、环保四大板块、总资产突破672亿元、在职员工近万人、主体信用评级AAA的大型现代化国企,将公用服务全面覆盖到温州全部十二个县(市、区)。创新公用事业“一体化”服务模式,实现全市水气业务“一窗通办”、热线服务“一号接听”,供水供气抢修及时率达99%以上,智慧城管处置率、客服热线处置率保持100%。通过升级供水营销系统、推行标准化服务,水质综合合格率提升至99.5%,以“民生温度”彰显“文明厚度”。
三是实施品牌赋能战略,树牢“公用品牌”核心价值引领。市公用集团深化“一校两带双翼”党业融合路径,将红色服务触角延伸至每一个项目前沿,建成覆盖全市域的22个党群服务点,年均开展各类志愿活动170余次,惠及群众超2000人。创新推出“公用工匠杯”技能大赛、“公用木兰奖”评选等特色活动,培育“最美公用人”典型30余名,以榜样力量激发文明新风。
四是培育企业精神脉络,深耕“同一公用”文化阵地建设。市公用集团多维度构建文明生态,在推进市域公用资产、业务等物理整合的同时,更注重企业文化、队伍面貌等内在化学反应。集团党委从基层党建、清廉公用建设到市县文化融合等各方面着手,持续激活国企精神文明建设内生动力。精心开展“公小廉”廉洁文化品牌宣传、“公小娃”暑托班、“公用同心•共富同行”、公用科技沙龙等活动,持续提升职工服务大众、回馈社会的能力,凝聚起“齐心为民”的强大合力。
站在改革征程新起点,市公用集团将继续以“四千精神”深化文明创建与城市发展共融之道,深化“大城公用•文明有我”民生实践,让文明创建成果转化为“千年商港、幸福温州”建设的强劲动能,打造全国国企精神文明建设的示范标杆。