近日，市交运集团党委召开2025年半年度党建工作推进会暨落实市属国企所属企业党建工作十二条意见试点工作动员会。集团党委书记、董事长杨茂富出席会议并讲话。集团党委副书记叶浪克主持，集团班子成员、集团各部室主要负责人，各直属单位党组织书记等参加会议。市国资委党建处处长胡芳芳代表市国资委试点工作专班到会指导。

会上，集团直属6家单位党组织书记围绕党建引领市场化改革“四大行动”、“红色先锋123”专题实践活动、新时代基层党建强基赋能三年行动等党建重点任务落实情况分别作交流发言，城西公交公司党委就落实市属国企所属企业党建工作十二条意见试点工作作表态发言。会议传达了集团党委贯彻落实《关于加强温州市属国有企业所属企业党建工作的十二条意见》的试点方案，以及深化党建引领市场化改革“四大行动”暨项目党建试点工作指引。

会议指出，今年以来集团各基层党组织在落实党建工作责任、筑牢基层基础、打造特色载体、发挥党员作用等方面取得了积极成效，在引领集团生产经营工作，推动效益提升、转型发展、市场化改革等方面做出了积极贡献。在肯定成绩的同时，要补齐短板弱项，进一步增强工作责任感、紧迫感和使命感，切实加强书记作用发挥，持续推进基层党组织标准化规范化建设，并结合中心工作对党建载体建设开展系统性谋划、特色化打造，注重总结提炼好经验、好做法。

会议强调，要聚焦重点，切实抓好党建工作十二条意见试点工作。集团各基层党组织要按照关于落实党建工作十二条意见试点工作要求，推动相关工作落实到位。城西公交公司党委作为市国资委系统试点党组织，要率先垂范，拿出“要干就要干到最好”的状态，把试点工作抓实、抓好，抓出特色、抓出经验，力争打造形成可复制、可推广的改革经验、典型案例。

要结合实际、务求实效，推动年度党建重点工作落实。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦主题、把握关键，一体推进学查改促。按照“一年强基础、两年上台阶、三年大提升”要求，对标对表落实基层党建强基赋能三年行动相关工作任务。提质增效推进党建引领市场化改革“四大行动”，深入谋划产业链党建、市场线党建、混改企业党建工作；提质增效“红色先锋123”专题实践活动，进一步深化细化具体化措施举措，切实发挥党员先锋模范作用；持续加强清廉国企建设，落实好党风廉政承诺制和重点业务项目运行监督工作，突出抓好六大领域的专项整治。

要讲究方法、落实责任，推动国企党建高质量发展。要注重推进党业深度融合，通过党建引领重点推动打造汽车产业链、低空产业链建设，将党建工作与企业市场化转型发展相结合。要注重试点先行系统推进，项目党建试点单位、“双攻坚”主题年活动责任单位，要将党建工作与生产经营工作有机融合、同步推进。要注重总结提升，高效梳理特色做法、加快成果运用转化。注重年度工作清单化落实，全面压实基层党建工作责任、动态跟踪督办落实，把党建工作做得更实、做得更好，取得更好效果。