要明确岗位职责，严把“风险关”。以高度的责任感践行岗位职责，建立健全财务管理体系与制度，严格落实监督执行，确保会计核算准确无误，资金运作既安全又高效，为经营决策提供坚实可靠的依据。要严格执行“三重一大”事项决策制度，加强内控管理，查补制度漏洞，特别要关注资金使用、依法纳税、报表真实性等廉政风险点，严守财经纪律底线。同时，要加强信息保密管理，严格落实各项保密措施，从源头上防范敏感信息泄露，筑牢风险防线。

要加强协同合作，追求“全规范”。以联动机制为纽带，促进财务、审计、巡察、纪检等部门协同作战，形成监督合力，提升资金使用的合规性。要进一步规范合同管理，落实台账登记制度，严格控制应收账款风险；严格执行“三公”经费管理制度，确保福利支出透明合规，定期开展工会经费审计，坚决杜绝违规发放行为；要强化大额资金集体决策机制，防范个人独断专行；要加强废旧物资处置及高风险业务监督管理，严格薪酬审核流程，严查“挂证取酬”等漏洞，以全方位的监督护航集团高质量发展。

要坚持自律自省，筑牢“大廉洁”。要时刻以职业道德为行为准则，将廉洁自律作为立身之本，严守党纪国法，践行“两个维护”。要严控资金审批、资产处置等关键环节，执行财务流程公开、亲属回避及个人事项申报等制度，主动接受各方监督。要坚决反对“四风”，弘扬勤俭节约精神，保持“八小时外”的廉洁操守，杜绝与供应商的不正当往来，以清风正气涵养干事创业的良好环境。

集体谈话前，与会人员还观看了警示教育片《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》。