日前，温州市现代集团党委举办2025年度党务干部业务能力提升培训班，聚焦党组织规范化建设核心领域，组织所属基层组织书记及党务骨干开展赋能提质培训。

温州职业技术学院马克思主义学院陈雪珍副教授以“标准化建设二十问”破题，通过理论授课与实景演练相结合的方式，系统解构党组织设置规范；以“角色扮演”还原支委班子组建全流程，理清书记统全局、组织委员抓实务、宣传委员铸思想的“三位一体”责任体系，为集团“党建+民生服务”双融共促夯实组织根基。

本次培训创新构建“标准+实践”双螺旋赋能模式。聚焦基层党建痛点，推出四大攻坚工具：针对“三会一课”质量瓶颈，提出“议题五要素清单”和议事决策流程图；围绕组织生活会常见问题，建立“批评与自我批评负面清单”及整改闭环机制；紧扣发展党员“十六字方针”，分享发展党员标准化培育手册；通过情景模拟还原接收预备党员大会6项表决程序，以“流程沙盘”确保发展全程规范透明。

培训同步升级党建管理“工具箱”：分享《党员教育十二讲》课程矩阵，结合《中国共产党纪律处分条例》，剖析国企领域典型案例；现场为高频问题提供标准化解决方案。

立足“新质服务领跑者，共富民生供应商”战略定位，集团党委将推动培训成果向主业转化，通过把组织优势转化为“3531”战略攻坚动能，为温州强城行动书写现代国企的党建答卷。