今年以来，快鹿集团坚持把清廉国企建设与深化改革统筹结合，把清廉建设贯穿到生产管理和经营活动全过程，立体化推进廉洁文化建设，结合“匠心造味、快鹿先锋”品牌，打造独具市属国企辨识度的勤廉并重的新时代清廉国企示范高地。

以廉养企，促深化改革“补钙蓄能”。一是实现重组整合。根据市属国企深化改革，按照布局优化和结构调整方案，快鹿集团和面粉公司实现兼并重组。面临产业业务陡增、职工人数激增、廉政风险新增的任务和挑战，公司坚持严的基调和措施，持之以恒正风肃纪，攻坚克难，带领新快鹿集团实现转型蝶变。二是突出头雁效应。聚焦“关键少数”，开展个人廉政谈话24人次，集体廉政谈话54人次，形成一级抓一级、层层抓落实的监督格局。聚焦年轻干部，全面开展“青廉工程”，开设“青”廉课堂1节、“青”廉座谈会1次，团聚“青”力量推动人才队伍建设。聚焦家风建设，签订《勤廉家风承诺书》37份，将反腐败斗争的要求延伸到家庭，全面提升产业工人队伍“免疫力”，助力深化改革。三是增强政治自觉。全面落实普法依法治理工作，开展全民国家安全教育日、反恐怖宣传教育月、民法典宣传月、《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员条例》等宣传活动，结合网、端、微、屏、播线上线下平台，辐射全体党员职工，共发布宣传资料50条、视频21条、普法短信9条、节前纪语6条，纪法课堂7条，开展民法典知识测试1次，签订《合规管理承诺书》89份。

以廉养企，为生产管理“掸掸灰尘”。一是鼓励争先创优。以“匠心造味、快鹿先锋”“粮+汇盟”特色党建品牌汇聚红色动能推动业务发展，搭载“党建+廉”新形式，大力开展“破梗阻·优服务”专项行动。快鹿速冻智能化生产班组荣获2023年度温州市青年文明号，“青鹿”志愿服务队以共富工坊、文明示范基地和省级非遗工坊服务平台，服务2000余人次，接待研学300余人。二是狠抓自律慎行。签订《党风廉政建设目标责任书》18份、《廉洁自律承诺书》58份，动态更新《个人廉洁风险防控登记表》、政治监督信息库，认真开展移风易俗专项监督，形成层层压实责任、上下联动、履职尽责的良好局面。三是推动智能制造。公司大力推进智能工厂建设，监督自动化输送系统、全自动包装生产线、DCS系统、数字化采集、实时监控等项目设施落地，加快“机器换人”项目推进，智能化水平不断提高。公司成功获得生产加工相关实用新型专利，2023年成功获评国家高新技术企业。

以廉养企，给经营活动“晒晒太阳”。一是紧盯关键岗位，作为生产型企业重点关注供应物流中心、营销中心、检修厂等部室的分管领导及工作人员等61人的工作动态，把关廉洁风险防控。严格落实招投标制度，对原材料采购、工程招投标、服务采购、资产处置的比价、议价和合同监督354次，由法律顾问审核把关合同41份，农副产品市场采购监督6次，切实提升审计监督效能。二是深化“数智”监管，面粉公司依托“汇丰智慧”数字化驾驶舱，集成各地仓储基地监控系统，实现可视化管理，利用“数字赋能、精细管理、精准监督”为导向的协同监督体系，研判当前原粮收购和市场形势，协调解决问题，严把粮食入库质量，周密做好原粮收购安全工作，确保原粮收购一清二楚。三是厘清政商关系，积极落实政商交往正面清单、负面清单、倡导清单，着力构建亲不逾矩、清不疏远、公正无私、有为有畏的政商关系。