市工业与能源集团所属快鹿集团党委坚持党建带团建，以“守正创新、奋勇争先”为主线，关心青年，团结青年，激励青年，引领广大青年职工在继承传统、矢志奋斗中谱写新时代青春之歌。

聚焦数字赋能，打造新质生产力。为全面推行机器换人，提高食品生产的自动化水平，快鹿集团率先在速冻车间推行智能化改造。公司成立了以青年党员为骨干的速冻智能化生产班组，其中35岁以下青年占职工人数64.2%，他们发挥专业特长，大胆创新，不断试验，将四条人工装箱、码垛的面米食品包装车间改造成全自动包装流水线，减少劳动用工和劳动强度，极大提高生产效率、产品质量和产能，2023年下半年投用后，当年实现增产7.4%，获得实用新型专利，助力公司成功获评国家高新技术企业，速冻智能化生产班组也被评为“2023年度温州市青年文明号”。

聚焦传承创新，激发非遗新活力。为充分挖掘快鹿食品的文化内涵，提升品牌影响力，公司以打响“温州大馄饨”非遗品牌为切入点，成立了以青年党员领军的技术攻关队伍，采取非遗传人“名师带徒”的方式，不断推陈出新，成功研制出虾仁馄饨、芝士馄饨等多种口味新产品，深受年轻消费者的青睐。2024年初，快鹿“温州大馄饨”非遗工坊被列为省级非遗工坊（创建）单位，公司团委“青鹿”志愿服务队，以瓯江红·快鹿党群服务中心为主阵地，开展“牵手快鹿•遇见成长”特色非遗研学活动，接待中小学生500余人次，组织青年员工深入社区服务社会，携手红日亭、水心亭，参加“红七月”广场服务和义卖活动，服务群众近万人。

聚焦思想引领，铸就强大凝聚力。公司高度重视青年员工的培养成长，加强政治引领，让青年员工树立正确的人生观和价值观。近三年，公司共招引青年员工35人，均为本科以上学历，公司还提高了新招高学历人才的薪酬待遇，起到了很好稳定队伍作用。加大青年干部培养，提拔35周岁以下年轻干部6人，推优入党6人。公司以“青年讲坛”“青鹿先锋”“微党课”等平台为载体，开展形式多样的廉政教育、思政培育、文体活动，培养了青年宣讲员6人，成立了有青年特色的篮球、电竞7个俱乐部，开辟了各类公共运动健身场所3000多平方米，并为单身青工提供免费住宿，开展各类联谊活动，使青年员工融入快鹿大家庭，极大地提高了青年员工的归属感和凝聚力。