7月12日上午，市交运集团纪委召开2024年半年度纪检监察工作会议。集团党委委员、纪委书记黄育蓓主持会议并讲话，集团纪检监察室及各直属单位纪检监察分管领导、纪检部门负责人等参加会议。

会议肯定了2024年上半年各直属单位在党风廉政建设和反腐败工作中所取得的成效，系统部署了下半年集团纪检监察重点工作。会议强调，一是提高思想认识，推进作风建设、提升服务质量，主动宣传作风建设中涌现出的好做法、好经验和新成效，提高各板块市场竞争力。二是坚持对标先进，不断完善工作机制，强化“万人双评议”工作责任担当，切实把评议活动贯穿到部门、单位工作的每个环节，坚持以评促改、以评促廉。三是建立经常性监督检查工作机制，对数据报送不及时、满意度调查排名靠后的，及时对部室或单位主要负责人进行约谈提醒，进一步推动基层窗口服务质量、服务效率的根本转变。

围绕深学笃行党的自我革命重要思想、严实高效推进正风肃纪反腐工作，会议要求：一是进一步聚焦“两个维护”，突出政治监督。认真履行全面从严治党监督责任，持续加强对“一把手”和领导班子履职用权的监督，严格督促落实议事规则、民主集中制和“三重一大”决策程序，一以贯之保障中央八项规定精神、上级决策部署等重大工作落地。各直属单位纪检机构要强化政治监督，推动单位党委（党支部）、总经理室扛起责任，坚定不移纵深推进集团党委提出的市场化改革战略部署，谋细抓实集团重点业务倍增等重点工作，坚持“一盘棋”思维推动集团增强核心竞争力，为集团改革发展保驾护航。二是进一步推进监督执纪，保障中心大局。对照上半年工作中存在的弱项短板，坚持问题导向抓整改促提升，坚持一体推进“三不腐”，努力在精准化、常态化上下功夫。要进一步强化日常监督和专项监督，要聚焦重点领域的风险防控，按照小切口、大规范、数字化的要求，紧盯工程招投标、车辆物资采购、房产租赁买卖、资产交易处置、重大项目评估等管理漏洞和岗位廉政风险，督促职能部门找准风险隐患，精准化提升对流程的规范监管。要在案件整治“后半篇文章”工作实施过程中，常态化开展纪法教育、警示教育，对标对表把以案为鉴、以案促改、以案促治做深做实。三是进一步实施严管厚爱，激励担当作为。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，最大程度调动和保护党员、干部的创造力凝聚力战斗力。各单位要深入开展党纪学习教育，持续夯实基层基础，把党纪课堂搬到基层一线，教育引导党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。坚持实事求是、依规依纪依法，要把“三个区分开来”要求落实到监督执纪全过程，把好力度温度尺度，激发党员干部精气神，真正把时间精力用在谋事业、抓落实、促发展上。

会议还传达学习了省市及上级部门相关会议精神及部署要求，重温了《中国共产党重大事项请示报告条例》；快速公交公司、城东公交公司、洞头公司和工程运输公司围绕上半年党风廉政建设工作情况及市级万人双评议工作进行交流发言。