近日，共青团温州市委联合市应急管理局和市“青年文明号、青年岗位能手”活动指导委员会分别发布“温州市青年安全生产示范岗”“温州市青年文明号”“青年岗位能手”的通报。自来水公司工程建设中心荣获“2023年度市级青年安全生产示范岗”称号，平苍引水工程北山泵站、排水公司泵站分公司、洞头管道燃气公司管网部荣获“2023年度市级青年文明号”称号，杨兴兴（燃气集团）、戴临风（自来水公司）、林俊（排水公司）三位同志荣获“2023年度温州市青年岗位能手”称号。

2023年度市级青年安全生产示范岗

自来水公司工程建设中心

自来水公司工程建设中心现有职工20人，35周岁以下青年13人。目前在建工程包括滨海水厂一期工程原水管工程（经开区段）、滨海水厂一期工程原水管工程（瑞安段）、滨海水厂厂区工程（土建及安装部分）。工程目标是解决温州东部用水困难问题，努力为每家每户送上优质水。 

青年力量。青年队伍所投身的滨海水厂工程整体设计坚持“以人为本”和“生态低碳”原则，结合海绵城市理念，致力于打造园林式水厂。项目建成投用后将改变市区东部片区单一水厂、单路水源、单根供水管路的“三单”情况，实现双水厂、双水源、双管路的“三双”供水保障，温州东部与瑞安部分区域将实现“原水互惠”“清水互补”，从根本上解决温瑞平原区域中期供水保障问题，为我市公用事业“水务一体化”打下坚实基础。青年保障。自来水公司工程建设中心成员严格落实新员工班组、车间、公司三级教育制度；积极开展“安全生产月”活动，全员参与年度安全教育培训、多岗位技能培训15次，参与人数300人次，实习培训合格率100%。全年开展应急预案及演练8次，加强事故处理和预防能力。青年铁军。自来水公司工程建设中心全体成员时刻以“以人为本，安全为先”为原则，以“安全生产服务市民，优质供水保障民生”为信念，以“安全生产零事故，全力生产为温州”为指导，做好城市供水的主力军，为温州市民供好水，为温州发展贡献青春力量。

2023年度市级青年文明号

平苍引水工程北山泵站于2022年成立，北山泵站作为温州引水工程南部最主要的供水设施，供水范围涵盖平阳县、苍南县、龙港市等区域，是龙港市唯一水源，覆盖人口近百万。北山泵站作为工程渠首唯一的提水设施，其设计供水量达40万吨/日，下游供水线路总长约21公里。北山泵站现有成员10人，35周岁以下青年10人，是一人多技的复合型人才群体。

“扮靓乡村绿”。开展“植绿护水，打造红色水渠”“除草靓化，美化沿线水渠环境”等行动，积极参加“最美in温州”主题比赛，拍摄《守护“供水大动脉”》纪录片，登上学习强国等融媒体平台。坚持为民导向，领办为民实事。深入北山泵站沿线村镇，现场宣讲水源保护、用水安全等知识。主动领办修缮平阳入村道路“为民办实事”清单，改善当地道路交通环境。“保障供水蓝”。聚焦“青年力量”培育，层层签订安全生产责任书，积极组织青年职工参与安全生产月系列活动。以泵站标准化建设和解决平苍引水一期工程验收历史问题为主线，设置青年实践课题，成为首个完成市水利局历史遗留问题清单中的验收项目。“奋斗青年红”。成立“原水红管家”护水队伍，完成平苍引水信息化系统改造及集控接入工程，实现北山泵站调度中心的调度数据和调度权限可实时上传温州集控中心。北山泵站于2023年12月底完成扩容改造应急工程，供水范围进一步扩展，满足平阳、苍南等地应急用水需求。自市青年文明号创建工作开展以来，北山泵站本着“创建文明团队，保障安全供水”的创建口号，坚持“规范文明、立足本职、敬业守信、无私奉献”的创建方针，履行“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的诚信公约，不断提升队伍综合业务能力和规范化管理水平，扎实开展各项工作，保障居民用水需求。

排水公司泵站分公司

排水公司泵站分公司于2018年8月正式挂牌成立，主要负责鹿城区、龙湾区、瓯海区以及经济技术开发区所管辖泵站的设备检维修、升级改造、日常维养、泵站值班运行管理、调度指令执行、泵站防汛等工作。分公司现有员工51人，其中青年员工25人，是一支充满力量、朝气蓬勃的队伍。

青奉献，春服务。排水公司泵站分公司曾获安全标准化先进部门、防汛抢险先进部门等荣誉。公司青年同志放弃业余休息时间，第一时间处理故障，发挥“生力军”作用。2023年是召开亚运会的一年，排水泵站青年本着“风雨就是命令，险情就是战场”，为保障雨污水泵站正常运行主动放弃休假，坚持奋战在第一线，为助力亚运奉献青春力量。青担当，青品牌。队伍致力打造市域优质的排水服务品牌，泵站分公司员工组织青年员工排练以泵站抢修为主题的舞台剧《无处不英雄》，开展泵站定向赛活动，参与公司辩论赛、篮球嘉年华、工匠技能比武、乒乓赛、运动会等活动并均取得好成绩，增强团队凝聚力。青强队，助强城。温州市提出制定实施“强城行动”三年计划，泵站分公司青年文明号创建团队适时成立“青强队”，为城市“强城行动”助力。公司自创立“龙吸水”应急抢险队伍以来多次接收上级指令，赴苍南县参加市县两级防汛防台应急抢险联合演练等。“龙吸水”防汛队伍还先后支援平阳县、苍南县，完成防汛应急排水任务，获得一致好评。

洞头管道燃气公司管网部

洞头管道燃气公司于2011年成立，是洞头区唯一一家城镇管道燃气企业，现有居民客户8400户，非居民客户80户，服务范围涵盖洞头全区域。管网部现有成员11人，35周岁以下青年10人，是一支拥有年轻活力与过硬技能的队伍。

力争燃气安全“新提升”。为肩负洞头区燃气安全处置重要职责，洞头管道燃气公司管网部员工24小时待岗并轮流进行夜间值班，时刻准备在第一时间开展燃气事故处置和抢险作业，保障供气稳定。2023年度管网部处警420余次，接处警率100%，有效解决各项燃气安全问题。力争设施建设“新提升”。管网部连续两年承担洞头区十大民生工程任务——老旧小区燃气用户拓展业务。燃气基础设施建设为洞头区居民用气便利打下坚实基础，助力“强城行动”。力争队伍建设“新提升”。管网部队员积极参加“安全生产月”燃气事故应急预案联合演习、燃气集团青年技能比赛、青年座谈会等活动，激发青年责任感和荣誉感，促进团队协作发展。洞头管道燃气公司管网部本着“燃文明之火，铸青春团队”的创建口号、坚持“保民生，卫安全，强技能，不松懈”的创建宗旨，为“高标准，打造专业队伍；严要求，展现青年担当”的创建目标，信守“想用户之所想，急用户之所需”的服务承诺，扎实开展各项工作，受到各级领导及广大用户的普遍好评。

2023年度温州市青年岗位能手

杨兴兴

杨兴兴于2012年进入燃气公司管网运行中心维修班，主要负责管网运营、市政及小区管网隐患排查、整改、维修、保养等工作。每次接到出警任务，他都注重精细管理和无缝衔接各环节，确保最大限度减少因事故造成的人员伤亡及财产损失，做到“零事故、零投诉”。调岗至工程建设管理中心后，杨兴兴负责辖区内工程项目建设，成功完成工程移交备案96项。每一项工程他都会根据施工计划和客户需求制定工作计划，严格把控施工进度，关注关键时间节点，曾获安全生产先进个人、天然气转换工作先进个人等荣誉。

杨兴兴注重个人提升，曾在2023年“迎亚运 强技能 保安全”市燃气管道安装职业技能大赛中获三等奖、个人成绩第四名，在2023年由燃气集团举办的燃气管道安装青年职业技能大赛中获一等奖、个人成绩第一名。在“拜师学艺”活动中，他以导师身份指导新员工，分享经验和教授专业技能，仅用3个月时间将徒弟从新员工培育为业务能手。

戴临风于2021年入职自来水公司，目前拥有30余个项目检测能力资格并独立负责其中20余个项目的检测，掌握原子荧光光度计、气相色谱仪、气相色谱质谱联用仪等大型仪器使用、维护和核查方法，能独立完成三氯乙醛、8种有机磷、10种半挥发性有机物等较高难度项目的检测；在中国合格评定国家认可委员会（CNAS）举行的实验室资质复评审中通过盲样马拉硫磷项目考核并取得满意结果；主持参与新扩项目“水中10种半挥发性有机物”的检测开发及方法验证，主持工业废水及生活污水中化学需氧量、总磷、总汞、总砷等检测项目的开发及方法验证。

戴临风积极开展创新研究，由其主要负责的《水中多种半挥发性有机物（SVOCs）测定的方法开发》《气相质谱法检测水中乙草胺的方法开发》在“水博士”党团技术攻坚项目中均获得奖项。戴临风踊跃参加志愿服务活动，作为温州水质的“青年先锋”，他在岗位上守护着千家万户的用水安全。

林俊

林俊于2018年入职排水公司，主要负责鹿城分公司范围内三级排水管网的人才维养及整治工作。林俊扎根一线，熟悉市区排水管网情况，管网维养工作经验丰富，能充分运用工作经验有效推进三级管网整治工作。排水公司自全面承接市区三级管网维养工作以来面临部分老旧小区管网图纸资料缺失、小区内管道和雨污混流、管理无从下手的窘境，林俊对所辖区块挨个疏通排查测绘，至今已完成117个区块的基础资料整理校对任务。面对困难，林俊科学工作，按照“优先排查、改造超低浓度片区”要求网格化全面推进雨污合流、混流和“污水应收未收”等源头问题整治工作，彻底提高污水有效收集率。

林俊不断提升业务能力，先后获得浙江省省级职工职业技能竞赛（排水行业-管道运维工）赛项团体银奖、浙江省水务技能(有限空间作业——给排水)职工职业技能竞赛团体银奖、市公用集团工程管理工作先进个人、排水公司防汛抢险工作先进个人称号等多项荣誉。