近日，第三届交通运输行业廉洁文化建设优秀案例公布，温州交运集团快速公交有限公司《紧扣“八字诀”展现“清廉+交通”融合发展风采》喜获创新案例。

温州交运集团快速公交有限公司以“根、魂、权、责、行、宣、清、正”八字为核心，推进廉洁文化建设，促进清廉建设和企业发展。公司连续三年获评温州市“万人双评议活动”满意基层站所，2021年成为市本级“清廉国企”示范点，2022年获得浙江省立功竞赛先进集体称号，2023年被评为浙江省清廉交通建设成绩突出单位。

固守“根”与“魂”，放大廉洁文化主体影响力。公司坚持“三不腐”主基调，创新“121”模式（书记上廉政党课、警钟月月响、党性一刻钟、廉政谈话），常态化推进教育、警示与廉洁提醒。结合“两法一条例”、“酒驾醉驾”、《中国共产党纪律处分条例》等专题内容，不定期组织集体学习活动，发放《廉洁齐家倡议书》，带动家庭廉洁防线和自我思想防线齐动，帮助党员干部职工树立正确三观。

厘清“权”与“责”，提高企业管理权责清晰度。公司全面梳理管理制度体系，构建权责清晰的管理制度体系。汇编《廉洁风险防控手册》与《微权力监督手册》，梳理权力职责129条、权力事项71个、权力流程图28张。针对重要、敏感岗位进行廉洁风险点分析，制定防控措施，加强“查、防、控”动态管理。定期召开党风廉政建设大会，签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》，夯实党风廉政建设责任。

抓牢“行”与“宣”，夯实作风建设成果成效。公司严格执行“上下联查、全程监管”的督查模式，常态化开展正风肃纪监督检查，敞开意见收集渠道。首创设立基层“廉务员”，组织签订《廉务员工作责任书》，营造基层爱廉、倡廉、养廉、守廉氛围。在节假日等重要时间节点发送廉洁提醒，深化“廉”业融合，推行“清亲”模式，在BRT站台推出温情便民服务，打造专线，助力全市重点工作。

弘扬“清”与“正”，展现交通企业廉洁文化建设担当。公司整合资源，立足实际，充分发挥公共交通企业在社会宣传上的优势，推出并深入打造全市首条以清廉文化为主题的“瓯越清风”公交专线。依托“一线一站六车十二廊”的清廉文化宣教阵地，通过车与站的联动，让市民在候车、坐车的同时，沐浴清廉文化的洗礼。该专线累计接待客流562.1万人次，进一步串联专线与本地廉政教育基地，推出“清风廉旅”清廉主题定制活动服务，展现新时代清廉国企担当。