市工业与能源集团所属浙瓯公司以“党建+”载体为抓手，以重点项目建设为切入点，将党建工作与业务工作深融互促，以立体矩阵切实破解党建与中心工作、业务工作脱节等问题。

党建＋示范，共创红色标杆。公司党支部汇聚党员合力，深入开展“党建进工地、支部建在项目上”创建活动，激励党员干部冲锋在前，担当作为，以高质量党建引领项目高质量发展。为提升项目建设品质，从项目前期谋划到设计图纸审核再到项目施工建设，党员全程参与，全力疏通渗透至建设中的“毛细血管”，实现党建对项目指导的全覆盖。并进一步加强党对项目建设的引领作用，实现重点项目和重点工作一体推进，今年以来，东屿电厂有机更新项目获评第六批“国家级”工业遗产名单、浙江省新质生产力科普体验馆等多项荣誉。此外，搭建“党建+研学”，研发7项研学课件成果，开展了80余场校企研学活动，累计接待师生人数达2万余人。

党建＋攻坚，筑牢红色堡垒。公司围绕战略发展和重点任务，持续优化党员示范岗、党员攻坚队建设。引导党员干部在工程质量、项目建设、园区运营等方面带头承担任务，主动作为。在东屿电厂有机更新项目的关键节点，成立党员先锋队深入一线，充分展现党员的担当和奉献精神；在防范台风等重点时段，全面排查工地，及时消除隐患，全力确保安全；在龙港项目招商去化的关键阶段，设立党员示范岗开展项目攻坚，推动党建工作与经营发展同向发力、纵向使劲，以实际行动践行党的初心和使命，为公司发展注入强大“红色动能”。今年以来，开展隐患排查6次，推动龙港园区新增招商入驻企业20家，整体去化率达80%。

党建＋清廉，打造红色阵地。工程建设项目作为廉洁风险“高发区”，公司切实把廉政管理纳入工程建设，织密廉政风险“防控网”，充分发挥党建引领作用，组织党员干部深入工地，对重要计划、重要节点、重点领域等环节进行监督管理，深植工程建设廉洁根基，将清廉工地建设的纸面“设计图”化为日常“实景图”，打造清廉工地。今年以来，在工地开展了专题廉洁警示教育3次，出台《招标采购》《合同审批》《变更管理》等制度10余项，并与交运物流公司联合开展党建联建2次，使廉洁思想入耳、入脑、入心，推动党建和项目建设相互促进。