近年来，温州国贸集团以打造“三心三创 品益国贸”党建品牌为抓手，积极探索党业融合高质量发展的新路径，聚力“党建+”赋能模式，着力构建党建统领、统筹推进的“大党建”新机制，以高质量党建引领赋能企业经济高质量发展。

“党建+联建”汇聚合力，带动多维“互融共促”。公司党委以“党建+共建”赋能发展为纽带，打开“融合”新思路，依托“企政联建、企校联建、企社联建”三大路径，通过“理论联学、组织联建、难题联解、工作联动”等方式，找准双方联建切入点，以合作共赢为目标，将党建与双方业务工作紧密融合，实现党业互融共促、同频共振，全面建立合作共赢发展新格局。近年来，与温州税务局、温州海关、东方学院、五马街道黎明西路社区等数十家单位开展共建活动几十余次，通过财税业务交流、产教融合人才输送，实现党建工作优势转化为发展优势，助力企业高质量发展。

“党建+经营”融合赋能，激活企业“发展活力”。公司党委从顶层设计上把党建工作与业务工作有机融合，强化对标一流企业的治理结构、激励机制、管理机制等全方面学习，通过“党建+重点工作”行动，系统、高效推进重点项目、重要业务，推进与央企、省属国企的业务合作，同时不断优化风险、内控与合规“三位一体”的管控体系，在党建引领下赋能公司市场化改革进程“提档增速”。

“党建+志愿”提升质量，打造基层“服务矩阵”。公司党委依托瓯江红国贸党群分中心，以“党建+志愿”提升服务质量，整合一支部一特色，打造集服务、助困、帮扶、学习、娱乐等多功能于一体的6+1特色阵地为志愿服务提供根本保障。同时组建以“先锋党员+共青团+巾帼志愿者”的高标准志愿服务队，结合“我为群众办实事”实践活动，联结周边社区、结对村社累计开展活动近百次，参与的志愿者超千余人次，推动构建志愿服务的“暖心圈”，绘出和谐、文明实践新画卷。