自温州轨道交通S2线开通运营以来，市铁投集团运营分公司党委着力构建“党建+安全”长效机制，积极推动安全生产责任落实落细，以高质量党建为引领，全面保障温州轨道安全运营。

深化管理体系，确保安全生产职责“零缺位”。积极推进安全生产标准化一级企业创建工作，实现组织管理、制度管理、基础管理、现场管理、档案管理标准化、规范化，以“安全管理目标”为导向，发挥党员作用，组建由128名专兼职党员为主的安全管理队伍，形成三级安全生产监管网络体系，全方位辨识安全风险327项，隐患排查治理1426项。

坚持全员宣教，确保安全教育培训“零遗漏”。以党支部为单位，强化红线意识，筑牢安全基础。通过“党建+安全”的形式，多元化开展安全宣教工作。今年以来，开展“三进”活动122次，其中进校园25次、进社区63次、进其他单位34次，宣传辐射1.6万余人，进一步增强了市民对温州轨道交通的认识，引导市民遵守乘车规范。

强化处突能力，确保安全应急管理“零疏忽”。以车站为“最小作战单元”，与市公安局城市公共交通分局联合构建“警企互聘”工作模式，成立“轨道安防体验基地”，开展市级轨道交通线网综合应急演练，不断提升车站人员与民警应对突发治安事件、反恐防暴事件的应急处置水平。同时，与乐清、瑞安、龙湾等地区医院签署医疗救治“绿色通道”协议，开通伤员救治、急救绿色通道服务，为保障S2线旅客安全打下坚实的基础。

引入新兴技术，确保安全运营管理“零障碍”。党员带头攻坚克难，积极推动新兴技术在轨道交通领域的应用，聚焦车站安全管控、站务辅助、智能运维系统等板块，打造智慧车站。通过采用前沿技术与智能解决方案，实现安全管理更智能、服务体验更贴心、运营效率更快速。同时，利用轨道站场资源布设无人机机场，突破人工巡检障碍，构建覆盖轨道全线的无人机巡检系统，实现对轨道保护区的高精度、高频次、高效率巡查。

下一步，运营分公司党委将持续落实“党建+安全”运营安全管理模式，鼓励党员干部职工立足本职岗位开拓创新，以更高要求、更佳状态护航轨道交通安全运营。