市交发集团交通设计院党支部不断强化党建引领力、支部战斗力、党员先锋力，以科技创新为抓手，赋能企业高质量发展。

强化党建引领，推动“党建+”深度融合。设计院党支部打造“党旗红·科技蓝”党建品牌，聚焦生产经营重大目标和重点任务，推行“先锋指数”管理，激励党员冲锋在前、攻坚克难，充分发挥先锋模范作用。推动“党建+”工作与设计、勘察、咨询等核心业务紧密融合，释放党建的“乘数效应”，为公司的蓬勃发展提供强大动力。截至2024年9月底，签订合同总额6887.33万元，完成年度目标76.53％，实现营收5437.89万元，利润总额年度预算目标83.95％。

提升队伍素质，推动“党建+”取得实效。为进一步提升队伍素质，党支部累计组织多场工程技术交流和培训会，参训人数超过100余人次，通过党员领办任务、公开承诺等形式，最大化展现党建引领中心工作的实效。同时，党支部积极响应国家创新驱动战略，将绿色、低碳、可持续理念深度融入项目规划设计中，以“科技蓝”提升企业核心竞争力。在2024年温州市建设工程勘察设计“瓯江杯”评选中，公司18个项目脱颖而出，其中一类3项、二类7项、三类7项、四类1项，雁楠公路和苍南168黄金海岸线更荣获浙江省首批交旅融合优秀案例。

坚持以人为本，推动“党建+”服务升级。为了不断提升“党旗红·科技蓝”党建品牌服务意识，党支部精心谋划成立了项目攻坚队、应急抢险队、志愿服务队等多支专业化队伍，队伍围绕重点项目和“一老一小”等关键领域，积极投身到“无偿献血”“书香传爱·筑梦前行”“暑假培训班”等丰富多彩的志愿服务活动中。2024年，参与人数达139人次。历年来，荣获各级精神文明荣誉60余次，2024年获评“浙江省文明单位”。