日前，市现代集团召开了纪委（扩大）会暨纪检监察干部队伍教育整顿推进会，集团纪检监察室（巡察办公室）全体成员、所属公司纪检负责人和纪检专（兼）职人员参加会议。

会议学习传达了纪检监察干部队伍教育整顿相关文件精神，通报了上半年“铁纪治渣”等5项专项整治工作开展情况；所属二级公司纪检负责人分别汇报了所在单位上半年纪检监察工作开展情况及下半年工作计划；纪委书记冯晓芸总结了上半年的纪检监察工作，并对下阶段工作进行部署。

会议指出，上半年纪检监察工作在政治监督、精准监督、清廉国企建设、深化纪检监察改革、队伍建设五方面做了大量工作并取得了一定成效，但仍然存在基层监督力量和能力不足、清廉国企建设与基层治理有待进一步融合、数字化监督改革推进力度不大等短板，需进一步完善改进、开拓创新。

会议强调，要强化政治监督，深化监督保障作用。组织落实好《全市国企领域“正风治腐”专项行动工作方案》；深化专项行动整治；开展新一轮内部巡察；盯牢巡察审计问题整改，加大督查力度，有效推进疑难杂症的问题的化解，做好整改的“后半篇文章”。要挖掘特色优势，推进清廉示范建设。以警示教育月为契机，做好全员全方位全覆盖的廉政宣传教育，推进“青廉工程”和家风建设，为“清廉现代”和“廉政加油站”再添新内涵，增强“不敢腐”的自觉；优化完善数字监督，加强对业务系统应用的监督和纪检监察系统的优化，完善监管覆盖力和纵深力，完善廉政监督清单，加快“廉洁码”落地，加固“不能腐”的屏障；进一步核实发现的问题线索和信访举报事项，用好四种形态和“暖心咨询”平台，以案示警、以案为鉴，为干部职工提供纪法支撑，强化“不敢腐”的震慑。要加强队伍建设，提高纪检监察能力。开展好纪检监察干部队伍教育整顿工作，在学习提升基础上，不断自我检视，推动问题整改和提升；加强业务培训，大家要善于学习，把准新情况新业态新合作等潜在的风险和隐患，强化理论与实践的引领和融合；依托“驻企服务日”实现一对一帮扶，指导推动二级单位纪检队伍不断优化和健全，推动基层纪检监察组织规范化和运行机制建设。

会议要求，集团纪检监察从业人员要砥砺前行、踔厉奋发，面对一流目标，精准把握重点，强化监督举措，培树标杆，进一步释放严的总基调，纠治“四风”，严肃查处违规违纪行为，以“永远在路上”的坚韧执着，扎实地打造现代集团勤廉并重的清廉国企高地，为集团新发展提供坚强的纪律保障。