4月14日下午，温州设计集团党委委员、副总经理童宗煌一行赴瓯海区泽雅镇看望集团挂职干部黄莉并进行工作交流。集团党委委员、综合管理部主任项深泽，风景园林院书记王建才等同志随同走访。

童宗煌一行与泽雅镇党委书记叶文才、镇长林海勇等镇领导就黄莉挂职副镇长以来的工作情况暨如何进一步发挥挂职干部的桥梁纽带作用，争取设计集团为泽雅镇的发展提供更多的技术支持进行了交流。同时，会议还就泽雅镇龙溪未来乡村方案设计的进一步深化进行了交流。叶文才首先对童宗煌一行的到来表示感谢，对黄莉同志的工作作风和专业素养给予了充分肯定。同时，就泽雅镇近几年的发展进行了介绍，特别就泽雅镇工程项目前期、工程设计等方面的基层探索和实践进行了分享，对下一步通过设计赋能实现泽雅镇更高质量的发展提出了设想。黄莉对自己两个来月的挂职工作进行了简要的汇报，表示一定不辜负组织的关心和信任，珍惜难得的基层锻炼机会，发挥自己的专业特长，拓展知识的广度和宽度，克难攻坚，努力交出高分答卷。

童宗煌充分肯定了挂职干部黄莉在新岗位上所彰显的责任意识和奋斗热情，设计集团积极响应“专业干部重塑赋能计划”，精心选派技术骨干到基层挂职锻炼也是与基层政府进行工作交流、培育干部的一个很好的渠道，他与大家交流了三个方面的感想。首先，是“一家亲”。设计集团作为市属国有企业，服务地方发展是国企的重要职责，现在与泽雅镇的关系更是亲上加亲，设计集团要以更高质量的设计助力乡村振兴。其次，是“后花园”。泽雅镇山清水秀，文化底蕴深厚，与温州市区距离近，有着独特的环境优势和区位优势，泽雅的发展过程可以说是“两山”理论的真实写照和典型案例。第三，是“新课堂”。乡村是广阔的天地，基层是大课堂、大熔炉，对黄莉同志的挂职工作提出了更高的要求。一是要加强学习，在基层挂职是难得的学习机会，是提升自身综合能力和综合素质的一次锻炼机会，要多向泽雅镇的新同事学习；二是要融入队伍，工作上加强沟通，相互配合，在共事中增加相互的了解，在共同推进泽雅镇的发展中增进彼此的友谊；三是要真抓实干，希望在一年的挂职时间内抓住几项重点工作实现重点突破，以优良的作风、一流的业绩展现设计集团的良好形象，集团是挂职干部的坚强后盾，义不容辞发挥技术优势支持泽雅镇发展。童宗煌表示，山水龙溪是泽雅镇的重要“门户”，对于泽雅镇全域旅游的发展意义特别重大，设计集团作为设计参与方，要精心设计，助力泽雅镇文旅产业的发展和“两山”理论镇域样板的打造。