近年来，温州市铁投集团始终坚持党建引领轨道交通发展，不断深化党建联建模式，深入拓展党建联建单位，延伸党建“触角”，拓宽企业发展“朋友圈”，将组织“盆景”转化为党建“森林”。

一是以“党建联建”为抓手，推动项目建设。集团坚持以联建聚合力，携手轨道交通建设头部企业，全面开展“央企＋地方国企”党建联建的生动实践，联合温州轨道交通S2线各参建单位、属地政府等11家单位，搭建央地携手、政企协作的互动平台，创建温州市首个轨道交通党建联建示范阵地，组建攻坚专班7支，设立党员责任区40处，开展先锋联合行动70余次，助推温州首条过江盾构隧道工程顺利贯通，跑出温州轨道交通S2线建设“加速度”。工程党建项目获中施协党建工作最佳案例，建设团队获“最美温州人”称号和工程建设行业党建工作示范单位。

二是以“党建联建”为载体，赋能人才引育。集团持续与重庆铁路运输技师学院等5所合作院校实施“一企一品”育人工程，近年来开展各类专项技能培训3900余人次，全面加强青年思政教育，切实提升订单班学员的运营服务水平。与温州大学合作共建温州首个“高校+国企”轨道交通博士创新工作站，探索校企间人才、科研、信息等资源优势互补的“产学研用”新模式，提升轨道交通创新人才培育。引导集团创新人才在轨道交通生产、运营上取得新突破，形成市域铁路“三个国家示范”，形成学术专著3部，省级工法10项，科技成果20项，国家专利100余项，技术成果荣获科技进步一等奖等多项省部级殊荣。

三是以“党建联建”为桥梁，展现国企担当。集团积极联合包联社区、包联村，共同探索“党建+服务”联动模式，架起为民服务“连心桥”，切实践行国企社会责任。2022年组织500余名干部职工下沉社区助力疫情防控和文明创建，330余名党员助力轨道交通沿线环境整治，220余名“铁军志愿者”协助交通执勤，开展各类服务活动750余次，累计落实志愿者4500余人次。服务期间涌现出一批“鹿城好人”、市级疫情防控先进集体和个人。协助结对社区打造200余平的休闲健身场所，为社区居民提供健康宜居环境，助力结对社区获市级五星文明社区、市五星级“共享社 幸福里”小区等荣誉。建立企业和乡村党建共建共享机制，助力乡村振兴，协助结对村开展“党建+”非遗保护、文化交流等特色活动，策划拍摄公益文化宣传片《幸福东沙·铁投同行》，助力结对村获评省3A级景区村庄。