2023年，温州市现代集团党委为进一步推动国企基层党建工作标准化规范化科学化建设，打造新时代市域国企党建样板，扎实开展“四强四优”党建示范点创建工作，从8个方面全面对标，按照40条对标标准，着力提升党支部标准化建设水平，推动集团基层组织建设创新创先、整体推进。

水果农贸党支部坚持系统谋划、一体推进，在深化“四强四优”创建基础上，持续打造特色党支部，通过多次开展涵盖经营户、客商、职工等多层面、广范围的“三服务”活动，履行企业社会责任，真正发挥企业优质服务、用心服务的宗旨。发挥“党建+”重点工作任务效能，通过水果市场完善收费模式、推进市场化改革，农贸城开展营销活动、引入新经营户新品种等，持续努力加强政治引领力建设，在市场业务模式的优化、信息化应用水平的提升、科学管理方式方法的提高等方面取得了良好的成效，有效地提升了企业管理水平和核心竞争力。

雪顶党支部充分调动和发挥广大党员干部职工投身创建活动的积极性、创造性，把党建品牌创建贯穿于日常工作之中，注重品牌深度联动，依托市级浙江东日科普教育基地，联合浙江东日党代表工作室、温州日报等单位和组织，开展以“一颗大豆的重量”“我要做小小品鉴官”等为主题的系列品宣活动、研学活动、志愿者活动，进社区、进学校、进养老院……实施赋能增效，进一步的推动中华优秀传统文化与党建工作创新融合，进一步淬炼品牌内涵价值，提升示范引领作用，把争创延伸拓展为“政治觉悟高、经营业绩高、品牌美誉高、服务质量高”四高型党员队伍，展示雪顶公司、雪顶人的良好风貌。

粮食集团党总支积极营造“亮晒比”创优争先良好氛围，“亮”党员身份，通过党员干部挂牌领办，前三季度储备粮轮换超额完成，历史遗留存量房产确权与产证办理取得明显进展；粮食中心市场借力新一轮招商，有望实现经营收益增长20%的突破；浙南农副市场彻底解决了历史欠租、水电费拖缴等问题，租金收缴率100%；“晒”改革成果，迅速完成“6个部室、1个中心、2个分公司和4家子公司”组建，确立“温润民生 粮安天下”的发展愿景，有效承接原各粮食企业的全部政策职能和经营业务，初步实现“大集团、小总部、扁平化、强保障”的目标格局；“比”贡献担当，积极开展党员承诺践诺活动，导入党员干部责任制，成立库务监督委员会，健全库务和企务监督；设立“勤廉粮仓”专栏，强化阵地建设；开发“勤廉粮仓”APP，强化数字监督，并持续开展为身边职工群众办好事、办实事活动，有效解决职工群众“急难愁盼”问题。

原种场党支部牢记“民为国基，谷为民命”的初心使命，以“四强四优”创建工作为着力点，以党建品牌建设为总抓手，以党员干部为骨干力量，把业务工作的“重点”“难点”，作为与党建的融合点，用好“党建 + 区域试验提升项目”“党建 + 信访维稳”“党建 + 区域试验”等模式，把党旗插进农田里，认真采集水稻生长影像、监测水稻长势，在区试工作中展示党员担当，高质高效完成区试站区域试验及生产试验任务，为加快审定推广优良品种提供坚强有力的科学依据。

菜篮子租赁党支部根据自身特色结合“四有”、“六有”的要求，以“红船领航 党建塑强”的党建品牌，打造一个集政治学习、党员活动、志愿服务等于一体红色阵地，及时宣传创建典型与特色文化；注重发挥党员先锋引领作用，党员干部带头攻坚重点工作，坚持党建引领业务创新，融合文创业态，打造“三官殿巷瓯越鲜风社区会客厅”，出圈为网红打卡地，成为“物业变产业”的典型案例；携手农贸运营分公司，引入摄影基地、花艺屋、食堂服务等业态，探索打造兴文里、黎明两个样板市集；多形态开拓菜小站品牌，试点线上线下一体化自营站点和会员制体系，完成了瑞霞公寓等15处产权办理工作。

国贸中心党支部从突出政治引领入手，梳理工作举措，压实工作责任，提升工作质量。做到制度规范学习到位，制订相关工作制度；认真学习贯彻党的二十大精神，开展“八八战略”党课宣讲。创新谋划“社区邻里节”“慰问敬老院”等各类活动11次，发挥“徽映中心”党建品牌的辐射和示范带动作用。坚持“党建+”引领中心工作，完成消防自动报警系统更新等4项重点工作，增设了物联网供电监测设备，运用智慧能源模块与负荷监测技术，完成电力系统（终端）设备升级改造，推进电力增供精用水平，实现管、用、养、改、修全方面工作到位，全力打造服务型、智慧型和数字型的基层党组织。