近年来，市城发集团下属教投集团坚持“以责强廉、以学倡廉、以防固廉、以督促廉、以文育廉”，推动“清廉国企”示范点建设蹄疾步稳、力求实效。

以责强廉，压实责任链条。坚持以党的政治建设为统领，严格落实四责协同和“清廉承诺进一线”“两机制”；制定清廉建设主体责任和监督责任清单“双清单”，量化为21项内容，细化为39项工作措施；压紧压实各层级、各主体、各岗位责任链条，制定班子成员年度履职任务报告书、各部室及所属单位签订党风廉政建设责任书、党员和重要岗位人员签订廉政从业承诺书，推动自上而下扛起清廉国企建设责任。

以学倡廉，筑牢思想防线。以理论武装“铸魂”，开展习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设等重要论述学习30余次，夯实清正廉洁思想根基；以警示教育“造形”，通过警示教育大会等，将处分决定的“一张纸”变为警醒党员干部的“一堂课”；以廉洁意识“塑心”，制定“八小时外”负面清单14项、开展谈心谈话20余人次，防范化解不良倾向，敲响廉洁警钟。

以防固廉，完善防范机制。针对权力运行的重点环节和关键部位，排查廉洁风险点200余项，健全单位、部门、岗位三项权责风险清单，实施动态管理；梳理小微权力事项五类24项，绘制《小微权力清单（流程图）》；实施门店资金廉洁风险防控项目化管理，实现资金在线“掌”控，梳理资金管理风险点9个，建立健全管理制度7项，切实规范门店资金运作；运用好市委巡察、专项审计整改阶段性成果，进一步查漏补缺，完善规章制度10余个，推动企业治理规范高效。

以督促廉，保持高压态势。做实日常监督，深入开展正风肃纪、移风易俗等监督检查、“挂证”问题专项整治等70余次，督促党员干部时刻保持清醒头脑。掌握廉情动向，设立“意见箱”，打造“暖心咨询”平台，全方位为党员干部“把脉问诊”，及时纠偏。深化智慧监管，上线“阳光财务”系统，有效推动核心业务和行权关键数据“云上”运行。

以文育廉，厚植清廉沃土。用“互联网+”拓展廉洁教育新平台，规章制度在线查询学习，开辟“清廉教投”数字专栏，让网络资源成为廉洁文化的源头活水；用活动汇聚清风正气，开展职工喜闻乐见、蕴意深刻的廉洁文化活动10余场，选树一批“勤廉榜样”，让崇德尚廉蔚然成风；用清廉家风涵养清朗企风，发出家风助廉倡议70余份，与家属共许“清廉之约”，逐步构建起“家庭+单位”监督格局。

下一步，市城发集团将持续推动清廉国企建设走深走实，不断让权力运行规范透明，营商环境优化提升，企业经营遵规守纪，党风政风清正淳朴，清廉文化深入人心，为集团高质量发展提供坚强保障。