为梳理总结近期来基层党支部党建工作开展情况，对集团系统当前意识形态领域进行分析研判，安排部署下一阶段重点工作，9月29日下午，集团党委召开党建及意识形态工作第三季度例会。集团党委副书记、副总经理胡时进出席。会议由人力资源部（党群工作部）副经理潘悦主持。

会议学习了习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十七次会议及辽宁考察时的重要讲话精神，传达了省、市国资委关于深入贯彻落实省国资委培育“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”浙江国资国企新风尚有关要求。

人力资源部（党群工作部）通报了市国资委年中督导、市委组织部国企党员队伍管理检查反馈意见及各党支部近期党建及意识形态两方面工作完成情况，部署安排了下一阶段的重点任务。

党委副书记、副总经理胡时进指出，第三季度以来，集团各党支部工作推进富有成效，尤其是“红七月”党旗在一线高高飘扬的系列活动充分展现了“温建铁军”的风采，但个别党支部仍存在作用发挥不明显、党务干部创造性开展工作的能力不足等问题。针对第四季度工作，他强调：

一是要以更高的站位抓实“政治建设”，持续强化忠诚教育。各党支部要始终把党的政治建设摆首位，将深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以迎接宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“时时放心不下”的责任感抓紧抓实抓细党建和意识形态领域各项工作，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

二是要以更严的要求落实“第一责任”，主动履职抓党建。各党支部书记要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，通过“书记抓、抓书记”强化闭环责任体系建设，确保责任纵向到底、横向到边，推动形成一级带一级、一级抓一级的良好格局。

三是要以更大的力度夯实“战斗堡垒”，围绕发展抓党建。持续推进“品牌引领、全域升级、提质晋位”党建专项攻坚行动，各党支部要对照年度考核要求等查缺补漏，在冲刺目标落实的同时又要做好未来工作谋划、党务干部培养、党员队伍管理等长远工作，坚持“两手抓两手硬”。要发挥统一战线重要法宝作用，加强对职工群众的教育引导，形成维护稳定的铜墙铁壁。