第二十一期

（总第315期）

温州市国资委办公室编                二○二一年八月二十三日

温州国企党建之声暨“瓯江红”党群服务中心

编者按：今年，我市按照基层党建“全域建强·创标”总体要求，正部署开展“瓯江红·百强千佳”党群服务中心提档升级行动，努力培育一批涌动全城、领跑全省的“瓯江红·百强千佳”党群服务中心。目前，市国资系统已建成“瓯江红∙市城发集团印象南塘党群服务中心”“瓯江红∙市现代集团“1+X+Y”党群服务中心”；初步建成“瓯江红·浙江东方职业技术学院党群服务中心”；计划建设“瓯江红∙畅美高速温州交发集团党群服务中心”“瓯江红∙市铁投集团“1+9+N”党群服务中心”。本期摘编以上集团经验做法，引导全市国资系统共同推动国企“瓯江红”品牌拓面提质，推动基层国企党建工作全面进步全面过硬。

瓯江红∙市城发集团印象南塘党群服务中心

该中心位于鹿城区南塘住宅区，总面积约1600平方米，是市国资系统首家按照“区域统筹、多方参与、共驻共建”的方式，自主打造的面向社会、服务群众的党群服务中心。党史学习教育以来，市城发集团党委充分发挥中心“凝聚力量、服务群众、推动发展”的积极作用，打造“三位一体”红色阵地，已累计开展各类活动285场，服务群众约9.2万人次，以实际行动践行国企社会责任，彰显国企使命担当。

一是构建区域化党建服务平台。积极解决周边“两新”组织党建工作“有活动无场地”的现实困难，形成了资源和服务共享的基层党建工作新格局。党史学习教育期间，中心党建共享空间服务党员群众0.4万人次，为相关属地党组织提供宣讲和主题党日活动场所；中心政治训练区开展“VR+红色教育基地”沉浸式体验活动，党员戴上VR眼镜，利用5G技术全景式虚拟浏览中共浙江省一大会址、陈列馆等，体验红色基地实景。

二是共建红色服务联盟。吸引12家群团组织和公益性服务机构进驻，有机融合“红色星期天”等常态化活动，共建红色服务联盟。在一楼小广场，开辟公益活动空间，并在物质上的给予大力支持，组织党员共同参与“星火义工队”等公益活动，已累计组织志愿者544人次，服务群众约1万人次。

三是打造百姓温馨家园。引入百姓健身房和城市书房两大民生实事，让百姓在家门口就能免费享受健身、阅读服务。南塘城市书房是我市第一家“可游览、可观赏、可休闲、可阅览”的景观式、有声主题书房，已累计接待读者约5.5万人次；南塘百姓健身房常态化开展瑜伽、空竹、中华韵等“公益团课”活动，服务人数累计超2.5万人次，是市区人气最高的百姓健身房之一。

瓯江红·温州市现代集团“1+X+Y”党群服务中心

该中心总面积1770平方米，设有党建文化展厅、青年之家、多功能厅、综合会议室、红色影院、演播厅、阅览室、沙龙室、咖啡休息室等厅室，实现宣传展示、学习教育、综合会议、红色电影、孵化培育等功能，是市现代集团重要红色教育、党员服务、社交娱乐、联动展示的党群平台。

一是加强思想引领，创建基层党建示范点。融合党建成果展示、现代擂台、电影党课、入党宣誓、打卡留念等互动环节，全面宣传展示市现代集团党建“12345”机制和“铸魂”“头雁”“堡垒”“先锋”“廉政”五大工程。目前中心已开展党史宣讲7次，书记集体备课会4期，基层讲党课72场活动。

二是强化功能运用，打造党群活动新平台。充分整合资源、聚集人气、增添活力，午休开设八段锦、水彩画、非洲鼓、舞蹈、吉他等文体培训课程；定期推出“周四红色影院”“书记学院”“非遗课堂”等主题党日活动，“粮食博物馆”“农贸文旅”“南塘夜游”“温州粮仓”等特色研学活动，及美妆购物节、菜小站试吃等“政企共建助力经营”活动。目前中心已广泛开展办实事、解难题、减负担活动共计460项。

三是拓展服务空间，激发区域党建新活力。实施“红色引擎”计划，进一步培育孵化一批党建专业导师及团队，构建起辐射全集团的“1+X+Y”党群服务中心联盟体系，实现党建智能互动管理及活动联动，服务集团党员1215名。同时，为系统外、区域内各项会议活动提供基础保障服务，成为系统内各单位、各级党组织、群团组织和党员、职工活动的有力支撑。

瓯江红·浙江东方职业技术学院党群服务中心

该中心位于东方学院行政楼一楼，建设总面积约420平方米，投入总经费约120万元，配备专职人员5名。场馆以“党建引领、奋进东方”为主题，设政治训练区、巩固服务区、党建展示区、党员志愿服务区、文体活动区等区块；拥有可移动教室、红色书吧、接待室、会议室，配有一体机、触控屏、VR系统等交互式设备，打造“思想政治虚拟仿真实践平台”“学习通”“蓝墨云”等数字化学习平台，凭借前沿虚拟仿真技术实现信息化虚拟仿真在线实践（参观、观影、研读、社调），支持师生同时开展活动。

一是体现基层组织领导与运营能力，构建开放集约共享阵地体系。有机联结学校、企业、行业、地方建立多模式、多层次、多方位的党建联盟，充分发挥学校党建、科技、人才、智库等优势，探索构建“平台+双党课”服务地方党建模式，签订校地党建联盟协议。

二是体现基层组织服务与管理能力，实施服务功能全覆盖大提质。根据需求清单、资源清单、项目清单设置周期性特色服务。同步加强虚拟阵地建设，以“数字党建”为技术手段实行网上通办相关事务，运用“大数据”建设联盟沟通和引导机制，实时掌握党群服务中心开放、运行等情况，把线下教育动员与线上交流结合起来，通过网络开展组织生活、教育培训等。

三是体现基层组织宣传与联系能力，打通服务群众“最后一公里”。坚持用户导向、需求导向，开展终端反馈评价制度，按照“一个应用场景、一套工作规范”，实施“一站式”精心化管理服务；设立党员服务、困难帮扶、咨询投诉等工作窗口，把服务延伸到窗口，让群众真正得实惠，让群众知道惠从何来。

下一步，中心在建设完成1个主中心的基础上，将单列党群服务阵地建设经费，加快铺开X个二级学院党群服务中心，Y个东方红色驿站建设布局，持续擦亮品牌，推动跃迁升级。

瓯江红∙畅美高速温州交发集团党群服务中心

该中心紧紧围绕温州打造全国性综合交通枢纽城市为目标，以建设群众满意交通为主线，坚持“大干交通、为民办实事”，努力搭建“瓯江红·畅美高速”温州交发集团党群连心桥，以党建促进发展、用心服务促和谐，着力提升高速公路服务功能和服务品质，向党员群众开放共享空间，提供综合性服务支撑平台。

一是全面推进标准化建设。以“党建+服务”为设计和发展理念，以陶山服务区现有设施和服务条件为主体，打造五大功能区。“政治训练区”设主题党员活动室、红色讲堂、党代表工作室，发挥党建引领、政治建设、思想宣传作用；“公共服务区”设党群服务中心窗口、党建咨询一体机、红十字会和矛调中心，发挥党群共建，功能集成，开放共享作用；“党建展示区”设党建成果展示、党建信息互动屏，充分展现党的历程、温州高速服务区历史演变等；“党员志愿服务区”设立志愿者服务驿站，展现党员志愿服务精神，宣传党员模范人物事迹；“文体活动区”设长者服务、儿童游乐、家长沙龙、百姓健身、城市书房等，充实高速服务区的各项社会服务功能。

二是全面整合社会化资源。以“畅美高速”为主线，以高速公路运营和服务区管理为主体，联合高速交警、高速公路执法大队、文旅局、运营公司、经营公司、养护中心、红十字会、中石化、中石油等党支部成立党建联盟，发挥各自工作职责优势，固定开展宣传、咨询、服务日，形成常态化便民服务机制。周一高速交警服务日，提供交通违章、交通法律法规咨询；周二高速执法服务日，提供路产路权、超载超限等公路法相关问题咨询；周三高速运营服务日，绿通车政策、高速收费标准、高速施救等行业问题咨询；周四ETC服务日，ETC车辆办理、ETC故障处理等；周五地方旅游咨询日，旅游信息宣传、周边民宿和农家乐介绍、旅游优惠券发放。同时，开展季节性服务活动，如夏日送清凉、雷锋活动月、红色七月、爱心春运等；开展主题或传统活动，如诚信日、清明节、端午节、中秋节等。

三是全面发挥信息化作用。严格按照《瓯江红党群服务中心建设和运行规范》要求，全面提升服务区基层党组织组织力，让全体党员真正树立全心全意为人民服务的意识，组织党群服务中心工作人员开展学习培训，拓宽党员和志愿者活动，提高服务群众的本领。同时，积极吸纳社会组织等资源进驻提供服务，将党群服务中心与“智慧党建”信息系统紧密结合，建设用好党务智慧管理系统，进一步加大中心的覆盖面和影响力。

瓯江红∙市铁投集团“1+9+N”党群服务中心

该中心总面积约1600多平方米，秉持为员工提供优质服务与暖心关怀的宗旨，通过整合优化党群资源，搭建集教育培训、管理咨询、群团服务于一体的党群服务中心，是集团红色教育、员工活动、群团服务的重要平台，有力推动了党的工作全覆盖，服务群众零距离。

一是注重顶层设计，规范管理标准。制定中心管理规程，明确“标准化运作+特色化服务”的管理模式，构建“1+9+N”三级资源整合的运作体系，即“1个党群服务中心，9家基层党组织和N家职工俱乐部”。集团以标准化引领、系统化建设、集成式发展的创新思路，积极构建开放、集约、共享的党群服务中心，为党群资源有效整合运用搭建平台，推动集团党建带群团建设向纵深发展。

二是强化日常运作，做实做深做细。中心由基层党组织轮值负责日常运作，即每月明确一家轮值党组织作为当月主管单位，负责策划、安排与组织当月党群服务中心主要活动，每周安排一名支委定期接待来访人员，确保党群服务中心月月有活动，次次不冷场。结合中心各活动室特点，成立党建工作责任区，由各基层党组织落实专人负责活动室的日常维护，真正发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。今年以来，已开展活动23次，服务人群854人次。

三是丰富活动载体，强化服务输出。着力构建力量共用、资源共享、阵地共建、活动共办的基层群团工作体系，现有瑜伽、台球、健身、书画、摄影等俱乐部14家并实现常态化运作，现有俱乐部会员300余人，今年已开展日常活动1000余次，被评为“市级职工俱乐部示范点”。创新“你点单我送课”模式，邀请名师大咖开展专题讲座与培训服务，为党员群众送去“精神食粮”；同时，充分发挥“点课”“送课”优势，积极服务外部单位，已先后承接温州实验中学、绣山中学等“第二课堂”教学需求，帮助提高学生综合素质；携手非遗研学单位，普及瓯越文化与温州非遗文化等。