第八期

（总第302期）

温州市国资委办公室编                  二○二一年四月十九日

“建党一百年·国企共奋进”主题专刊

汲取奋进力量 燃动红色引擎

市属国企深入开展党史学习教育

党史学习教育开展以来，市国资委党委第一时间动员部署，各市属国有企业党委深挖自身特色，传承红色基因，补足精神之钙，将学习党史同总结经验、观照现实、解决问题、推动工作结合起来，在百年党史中汲取高质量发展的强大力量，奋进国资国企改革发展新征程。

一、确立三个工作抓手，保障学习成效。确立系统思维，统筹资源，协同步调，确保工作整体推进，不留短板。一是落实一项主体责任。市国资委及各市属国企把党史学习教育作为重大政治任务，纳入国企党建述职考核，确定党组织主体责任和书记第一责任两张清单，形成上下联动，高效协同的闭环管理机制，推动党史学习教育充分融入企业改革发展。二是建立一套工作机制。市国资委结合年度系统党建工作要点谋定党史学习教育实施方案，谋深庆祝中国共产党成立100周年系列活动方案。各市属国企均结合主业特色制定方案，提炼系列宣讲宣传、专题学习实践等活动内涵，明确总体目标、具体任务、责任分工及工作要求等，确保全年工作有计划、有特色、有节奏地稳步推进。三是组建一个工作专班。市国资委抽调相关业务处室和市属国企骨干力量，组建党史学习教育工作专班，设立综合协调组、活动组织组和巡回督导组，做到集中力量干要事。各市属国企也一并组建党史学习教育领导小组，确保党史学习教育各项要求在国资系统层层传导、落实落地、取得实效。

二、抓好三个教育层次，引导学深走实。因企制宜、因势利导详实学习计划、设计活动载体，确保党史学习教育取得扎实成效。一是领导示范带头学。市国资委及各市属国企党委理论学习中心组均已开展集中学习、交流研讨等形式落实专题学习，实现学习、发言、交流全覆盖；各市属国企将党史课程纳入基层党组织书记培训班的重要内容，实现基层党支部书记党史学习全覆盖。二是活动促学覆全员。系统上下丰富学者授课、老党员讲课、青年微党课、读书班、图片展等活动载体，依托红色阵地资源开展“六个一”活动，做到党史学习教育“不缺一人、不落一课”。如市国资委分步骤开展“百问党史我知道”“百个故事印党心”“百年党史 国企记忆主题征文”等系列活动；市公用集团寻找“最美公用人”；市交运集团放飞“青春心向党”彩绘风筝；温州建设集团征集“我想对党说”祝福语。三是整合资源组网络。挖掘、整合、利用系统红色资源，充实党史学习教育资源库，讲好国资国企好故事。市国资委利用国资微信矩阵，分集团开设“党史故事100讲”“画说党史”等专栏，并计划开展“百名书记上党课”“百位青年说党史”“结对共建、党日共学”等活动，拍摄“国企书记话百年”访谈录、国企“十大样本”宣传片等。市城发集团推出“青年话党史”系列微视频；市国资运营公司“方言述党史”微视频正在制作中。

三、聚焦三个服务领域，解决急难问题。敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题，学以致用地把理论学习成果转化为实际工作成效。一是聚焦服务国资国企改革发展。市国资委启动“学党史、扬士气、我为国资委勇争先”大讨论大实践活动，开展“我为企业解难题、办实事”专题调研，牵头在国资系统部署“理旧账”专项行动，逐步有序破解制约企业经营发展的重难点问题，助力企业“轻装上阵”。二是聚焦服务经济社会。市国资委谋划制定提升国企经营效益和贡献度实施方案；市现代集团利用民生平台优势，先后落实帮扶、助学、文化下乡等助力乡村振兴服务项目；市铁投集团以学促干，服务便民，计划在动车南站增设500余个停车位、78个充电桩；市工业与能源集团举办工艺美术精品博览会促进温州文创产业发展；温州银行以“百名行长进万企”活动为企业融资解难题。三是聚焦服务百姓民生。梳理党员“四诺”清单、许下党员“微心愿”，分阶段开展“千件实事惠民生”“党员在身边、温暖千万家”等活动，内容涵盖城市建设、征收安置、社会民生、窗口服务等方方面面，解决直接关乎群众利益的实事。市国资运营公司“8+1+1”模式聚焦10件实事落实；市城发集团将创作推出“百年风华 红动浙南”瓯江山体光影展，并开通“党史航船”红色航程；市交发集团将邀请部分热心市民参观体验我市高速公路建设项目；市现代集团已推出28条精品红色旅游线路；市交运集团开通了“红色直通车”旅游服务；温州设计集团制作“红色电子地图”小程序，为市民提供不出门的红色旅游讲解；市公用集团组织用水用气“红色代办”便民服务进社区。国资系统各类志愿者队伍将“学党史、办实事”作为年度主题，年初以来已开展公益服务410余次，筹集爱心捐赠210万元。