10月8日，市现代集团召开2021 年第三季度党建擂台赛暨党建工作会议，总结回顾今年以来党建亮点工作，进一步动员全集团上下统一思想、振奋精神、真抓实干，深入推进党史学习教育，深化实施“国企党建三十条”，落实年“三抓三促”行动，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，锁定奋斗目标，大干第四季度，营造全集团创优争先的浓厚氛围。

会上，市现代集团所属各单位基层党组织分别围绕 2021年“党建+重点工作”，开展角色意识大体检，对三季度以来最有特色亮点的工作、存在的短板问题和下阶段的补短板举措汇报交流。现场采取网络评分方式进行评议打分。

市现代集团党委书记、董事长杨作军指出，今年以来，集团全体上下牢牢把握“党史学习教育”和“国企党建三十条”两条主线，不断强化党组织政治功能、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党史学习教育成效扎实、重点任务扎实推进、基层基础稳步夯实、工作统筹不断强化、智慧党建谋划深化，以高质量党建引领企业高质量发展，获评“浙江省先进基层党组织”，“党建+重点工作”亮点成效突出。

杨作军强调，各单位、各部室（中心）要总结成绩，有力激发攻坚作战澎湃动力，集团两级要始终坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，在“回看”过去工作的同时，找准工作的亮点和闪光点。要正视问题，固强补弱抓实年度重点工作。必须清醒认识到当前存在的不足，不断拓展工作模式，切实把换届各项工作做深、做实、做细、做到位，抓实重要阵地，健全培养模式，注重数字赋能，有力推进党建工作理念创新、机制创新、方式创新，全面推动集团全面从严治党向基层延伸、向纵深延伸。

杨作军强调，要坚定目标，拔高站位实现党建持续提升。要对标对表找差距。集团两级党组织要始终争当先进和标杆，补齐短板和弱项，各级党组织负责人要严格履行好党建工作“第一责任人”职责，自我查摆不足，制定整改和提升计划，确保各项任务都能按期兑现；要制定详细的攻坚作战计划，运用好党史学习教育这一载体和平台，高质量地开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”“我为基层减负担”等实践活动，推动党史学习教育走深走实；要紧盯考核补弱项。党群工作部要牵头不断完善集团内部的党建工作考核办法，以考核促进工作提升；各单位党组织要结合企业实际，对照考核目标和要求，明白“考什么”，清楚“怎么做”。要未雨绸缪勤总结。要善于阶段性总结，不断地开展“回头看”，更大程度和更大范围地开展不同单位之间、党组织之间的互动和交流，以未雨绸缪更好地指导下阶段的工作。要党建引领促发展。继续巩固和发挥党组织在企业中“把方向、管大局、保落实”的重要作用，不断丰富和完善党建工作载体，以强有力的党建引领，助力实现超常规、跨越式发展。

杨作军要求，集团所属各单位党组织要以此次党建擂台赛为契机，切实增强政治意识、责任意识和大局意识，在干中学、在学中干，借助擂台比武不断实现各单位党建能力和党建水平的再提升，以更富有成效的措施和更加扎实的作风，高效开创集团党建工作的新局面，为高质量打造千亿国企提供坚强有力的组织保证。

会议以视频形式召开，集团党委班子成员，各部室（中心）负责人，市文旅集团领导班子成员及各部室负责人，集团所属各二级公司党组织书记在主会场参会，所属各单位设分会场。