今年以来，温州市烟草专卖局（公司）多元开展廉政教育，坚持警示教育、强化形势教育，打造清廉阵地，一体推进党风廉政工作走深走实。

一是对内+对外，坚持警示教育不放松。多措并举开展不同形式的警示教育活动。对内，召开科级以上干部警示教育专项会议、规范管理工作专题警示教育培训、全市专卖警示教育暨正风肃纪专项整治动员大会，筑牢反腐倡廉思想防线；对外，开展供应商分类警示约谈。针对所有在供供应商，开展系统性排查、函告警示，针对大额度、多频次采购项目的重点供应商开展警示约谈，进一步明确行业对行贿供应商的“零容忍态度”。

二是机关+基层，强化廉政形势教育。层层开展党风廉政形势分析会，各处室、各基层部门结合巡察发现的问题、典型案例以及部门实际，召开至少1次党风廉政专题分析会，研判形势、剖析当前问题、做好部署。结合“岗位廉情风险点”和微权力微腐败“两张清单”开展自查，坚持廉政谈话，创新日常监督方式方法，推进数字基层廉情风险防控体系向主动式、系统化、数字化转型。

三是线上+线下，打造清廉常态化阵地。线上线下相结合，推进廉政文化建设。线下结合“数字温烟”建设，一体谋划打造廉建阵地，推进“清廉机关”“清廉基层”建设；线上注重融媒体运用，编制家风微阅读4期，扎实开展家风教育活动，把监督触角延伸至“八小时之外”。坚持每周向副科级以上人员编发廉政提醒短信，截至目前合计3368条。法规部门创新短视频普法，对4个触刑高风险点，制作“非职务行为涉刑犯罪”普法系列动画，让员工快速接收法律知识。普法系列动画还通过“精实先锋”微信公众号推送，进一步扩大了影响面，让更多关注公众号的人群接收到了普法信息，提高了普法效果。