2月28日上午，市现代集团开展一季度安全擂台赛，比拼安全实战技能，突出依法治企理念，营造安全文化氛围，共同促进集团“大平安”建设。

        2018年，市现代集团大力推广“智慧用电”“双预防”等机制建设，强化隐患排查整治，全年共开展安全生产整治检查7200次，检查单位和生产经营网点48640处，查处隐患1634处，已整改1624处，整改率99.4%。全年安全培训受训21442人次，安全演练27次。全年共接待信访96批次3690人次，处理信访件402件，解决历史遗留问题4件。

        此次安全擂台赛创新比拼方式，变过去的文稿汇报为现在的视频播放，更加直观地了解各单位安全生产总体开展情况。现代菜篮子狠抓食品安全，有效保障市民舌尖上的安全；东方学院推进平安校园建设，提高学生校内外学习、实践等安全指数，全力打造和谐东方；国贸集团围绕国贸大厦设计的特殊性，强化分别设在屋顶和地下室的空调系统和配电系统的管控；浙江东日按日分解安全责任，抓点控面，确保各市场运行安全；中亚（旅投）聚焦网点“多、小、散”难点，酒店食材安全重点，推进“双预防”机制建设；市场开发针对商贸城历史遗留问题化解，全力把控信访维稳安全；华侨饭店试点智慧用电系统，完善监控设施和用电设施，着力构建食品安全防护网；会展中心构建“横向到边，纵向到底”的工作机制，保障各类展会安全；温州一百强化经营网点安全管控，确保重大区域、重要环节的安全；锦华房开落实“一岗双责”机制，保障工地施工安全。

        现场，集团通报了2018年度安全生产和消防安全目标管理责任制考核结果，其中浙江东日、浙江东方学院、温州华侨饭店获“安全生产工作先进单位”称号；市场开发、现代菜篮子、会展中心获“平安综治工作先进单位”称号。随后，现代菜篮子、华侨饭店、浙江东日与集团签订了2019年度安全生产和消防安全工作目标管理责任书；现代菜篮子、中亚（旅投）、市场开发与集团签订了2019年度信访维稳工作目标管理责任书。

        集团董事长杨作军指出，做好经营、生产安全和信访维稳工作，一定要提高思想认识，坚持打响安全“攻坚战”。集团老旧资产多，安全生产形势不容乐观；重大事项多，信访维稳仍处高压态势，务必要警钟长鸣，牢固树立红线意识、责任意识和风险意识，夯实安全基本功。要强化责任落实，坚持打赢安全“歼灭战”。特别要层层落实责任，加大风险消除，严肃监督问责，以“安全生产无小事，信访维稳零容忍”的姿态精准实现安全工作常态化、制度化局面。要注重文化引导，坚持打赢安全“持久战”。以文化带动安全水平再提高，努力营造做好安全稳定的氛围，构建保障安全稳定的团队，巩固有利于安全稳定的机制。要坚持依法治企，努力巩固法治国企的压舱石。我们要全面认识企业的自然风险、商业风险和法律风险，尤其是针对法律风险，要认真分析法律问题的成因及防范机制的建设，必须要强化风险意识、完善工作体系和突出工作重点，化解排查一批现有法律风险，健全完善一套法务流程，启动运作一个法务中心，为集团“358”战略的顺利实施提供安全保障。