为强化人员培养和增强开发力度，深挖干部职工的聪明才智，9月5日，市铁投集团运营分公司成功举办首届内部培训师试讲选拔大赛，共32名职工报名参加比赛。本次比赛得到了集团公司和分公司领导的高度重视和关注，集团公司副总经理张向丰、人力资源部负责人傅唯，以及运营分公司总经理曲行亮、副总经理吴越、邵佩璟等出席活动。

　　本次大赛分为初级内训师选拔和中级内训师选拔两大块类别，采用现场演讲和课件展示相结合的方式，试讲限时8分钟。讲课内容涉猎广，主要涉及各专业系统发展历程、现状及发展趋势，专业术语解析、作业习惯、系统故障处理等业务专题，另外还涉及执行力、培训师培养、项目管理、行业资讯等综合管理主题。

　　参赛选手结合工作背景对各自主题进行分析和阐述，并分享自己所从事岗位的心得，讲演角度新颖、深入浅出。现场评委以授课内容、授课表现、授课方法各占40%、40%和20%的比例，对每位参赛选手的表现进行评判，点评风趣幽默、意见中肯。参赛选手和评委的精彩表现，引发观众阵阵掌声，比赛现场反响相当热烈。

　　本次活动旨在通过内部比赛，选拔一批有思想、有口才、有眼界的内部培训师，将公司内优秀人才的岗位经验、工作方法进行更有效地传播、推广和应用，为企业打造内训师团队发掘和储备人才，达到工作经验和专业知识共享的培训学习状态，进而引导员工有意识、系统地完善自我，推动员工综合水平的提升。