温国资委党委〔2008〕67号

中共温州市国资委委员会

关于做好2008年市属国有企业年度考核工作的补充通知

　　各有关市属国有企业党委（总支、支部）:

　　根据市委组织部《关于做好2008年市直单位领导班子和领导干部年度考核工作的通知》（温组发[2008]147号）精神，经委党委研究决定，年度考核内容在参照《关于做好2008年市属国有企业年度考核工作的通知》（温国资委〔2008〕281号）的基础上，再增加“企业领导班子和领导人员考核”项目，具体事项补充如下：

　　 一、考核对象

　　企业领导班子和领导人员考核对象：各市属国有企业领导班子和领导人员。

　　市属国有企业的领导人员，包括董事长、副董事长，党委书记、党委副书记、党委委员、纪委书记、纪委副书记，总经理、副总经理，监事会主席（监事长），“三总师”（总工程师、总会计师、总经济师），市国资委或原上级主管部门任命的总经理助理，专职董事、监事。

　　市委管理的企业领导人员考核，根据温组发[2008]147号文件规定组织实施。

　　二、考核内容

　　对领导班子，主要考核思想政治建设、完成年度工作和廉政建设等方面情况；

　　对领导干部，主要考核理论学习、工作作风和工作能力、履行岗位职责、廉洁自律等方面情况。

　　三、考核方法

　　各企业要召开领导班子和领导人员述职报告会议，会议时间及其他有关事项由考核组和各企业协商确定。

　　1、述职准备。会前，各企业要完成领导班子年度工作总结与领导人员的年度总结材料，填写《领导人员年度考核表》。领导班子与领导人员的年度工作总结应印发给考核组（6份）和与会人员。如果有局域网的企业可以提前把材料放在网上传阅。检查中有需要自查或自评的应先做好自查或自评工作。

　　2、召开述职大会。述职大会参加对象一般为被考核单位的全体人员，如果被考核单位的中层副职以上人员超过40人，参加会议的对象可为中层副职以上人员。

　　3、述职。企业主要负责人代表班子和个人进行口头述职，其他同志作书面述职。

　　4、民主测评、民主评议。

　　5、民主推荐。

　　6、查阅有关资料和台账。

　　四、注意事项

　　参加“四好”达标考核的企业，企业领导班子和领导人员考核与“四好”达标考核在考核内容与方法上可结合进行，不需要另行召开述职会议。

　　二〇〇八年十二月二十五日

　　（联系人：马元军、林汉文，联系电话：88901018，88901119）