为在全集团深入开展技师技能创新增效工作，推动工会各项工作再上新台阶，4月23日，市公用集团在自来水公司召开“技能大师工作室”创建推进会暨工会2024年第一季度工作会议。集团副总经理、工会主席陈运权出席会议并讲话。
会上，自来水公司林孔亮技能大师工作室、瓯江引水公司吴香华高技能人才工作室分享了创建经验。大会总结了集团工会一季度工作并对下季度重点工作进行部署，落实了职工职业技能大赛相关事宜，通报了集团工会2024年工作任务分解、工作分工调整，评选了2023年集团工会各类先进，讨论通过了基层工会年度工作目标考核办法、集团工会经费收支管理办法等。
陈运权肯定了“技能大师工作室”建设成果，要求各团队继续秉承公用工匠精神，以点带面，推进集团人才队伍不断壮大，育才平台不断充实，人才活力持续释放。
陈运权强调，要把“技能大师工作室”办出特色、办出成效，发挥其在技术创新、人才培养方面的引领作用，成为集团高技能人才的“蓄水池”、技术革新的“助推器”；要落实公用事业一体化进程中工会管理模式融合，树牢工会工作“一盘棋”思想，聚焦主责主业，服务中心服务大局，注重实干实效，高质量推进各项工作；要进一步完善数字工会平台运用，利用“互联网+工会服务”新模式，提升工会“整体智治”水平，创新服务职工群众方式方法，打造数字工会品牌；要用心用情用力当好“娘家人”，切实加强阵地建设，建实建优职工之家等活动场所，倾听声音、关心诉求、维护权益，切实提高职工获得感、幸福感。
集团工会委员、经审委委员、女职委委员，基层工会主席、副主席等相关人员参加会议，并参观了自来水公司林孔亮技能大师工作室。