近日，温州市创建文明城市领导小组发布《“迎园博 讲文明 强品质”三年行动方案》，现代养老党支部积极发挥养老行业特色，着力打造“幸福食堂”“‘幸福银龄’志愿服务项目”两项目并入选2024年度文明城市建设百件为民办实事项目清单。

破局社区“吃饭难题”，赋能食堂“幸福”属性。自2022年公司在集善社区开办“首家”邻里食堂以来，得到社会各界的广泛好评，已连续在鹿城区8个街道开办邻里食堂15家，覆盖社区居民约12万。“小食堂”也有“大讲究”。通过组建党员攻坚专班，发挥党员先锋模范作用，组建专业运营团队，制定标准化运营管理方案，提前介入环境装修和适老化改造，研制符合大众口味的“家常菜”，并发挥集团作为城市供应链优质服务商的优势，实现食材全流程可溯源、菜品安全有保障。“小切口”托起“大民生”。为重点解决社区特殊困难长者的做饭难、吃饭难问题，公司党支部积极发挥公司作为养老企业的特性，争取市民政局、鹿城区委组织部等部门政策支持，对辖区内70岁以上长者及特困人群每餐最高10元补助，在桂柑社区试点推出新就业人群优惠套餐，将惠民生、增福祉实事落到实处。“小措施”提供“大服务”。以数字化手段，实现各食堂一张图集成，食品加工实时监控，全面保障食品安全；结合文明单位创建要求，党支部将文明建设纳入支部年度重点工作，推行餐桌文明走进食堂。文明标语“上桌上墙”，守牢社区居民“舌尖上”的安全。

立足企业“公益性质”，擘画养老“共富”蓝图。“社区为老、海岛支老、山区助老”温州地区到处出现现代养老党支部志愿服务的身影，打通社区银龄服务“最后一公里”，健全“十五分钟”养老服务圈。打造特色志愿服务品牌。充分发挥集团“红色引擎 现代铁军”党建品牌力量，聚焦助老服务特点，创新打造“现代先锋”1+N志愿服务阵线，为社区居民提供“一站式”便民志愿服务。营造浓厚传统节日氛围。开展“我们的节日”系列活动，在运营管理的社区养老驿站写春联、做月饼、包粽子、煮汤圆，营造中国特有的节日气氛；日常组织健康讲堂、集体生日、便民服务、手工DIY等活动，丰富银龄生活。延伸山海百千万工程。与大荆镇签订党建共建及战略合作协议，参与瓯海区民政组织的山区助老活动，联合东方学院结对洞头区鹿西岛，成为温州唯一一家与高校联合、服务次数最多的队伍，现累计服务山区海岛长者近万名。

未来，在党建引领下，现代养老党支部将继续践行集团“民生服务领跑者”的角色定位，以旗下现代金竹嘉园项目为核心，发挥自身优势，复制输出更多服务，全面助力全市精神文明建设和推进“强城行动”。