为引导和促进国有企业增强法治和信用观念，弘扬诚信文化，健全诚信建设长效机制，市国资系统结合国资国企实际，多措并举推动市属国有企业诚信合规体系建设。

一、建立健全管理制度，巩固诚信合规体系建设长效机制

认真组织学习《关于印发2023年温州市社会信用体系建设工作要点的通知》（温信用办〔2023〕1号）以及国家、省、市关于国有企业社会信用体系建设的相关部署要求，研究制定《温州市市属国有企业合规管理办法（试行）》，围绕监管职能，指导各市属国企相应组建起上下贯通、执行有力的工作领导专班，层层压实领导责任 ,推动各项诚信合规工作高效落实。同时，完善考核指标，将信用建设目标与相关要求纳入法治国企考核范围，要求做到与日常工作同部署、同检查、同考核。

二、开展诚信进企业主题宣传，助力合规诚信理念入脑入心

一是加大各类信用示范企业、诚信人物的选树和宣传力度，切实发挥典型引领作用，如温州交运集团多年来，汽服出租分公司在每月安全例会上持续宣贯诚信经营、文明经营理念。仅今年，失物找回率达87%，13位驾驶员因为拾金不昧等诚信经营的好人好事被评为市公路与运输管理中心举办的温州市出租汽车行业好人好事“每月之星”。二是认真组织市属国企开展“8·8诚信日”宣传活动，倡导企业树立诚信经营价值理念，凝聚干部职工重信守诺思想共识。各市属国企还通过对承租户开展诚信经营宣传、观看守信宣传电影、悬挂宣传标语、《保障农民工工资支付条例》学习宣贯等丰富多彩的主题活动，普及法治、信用知识，宣扬诚信合规文化。三是强化合规建设，注重合规文化培育，增强国企各级经营管理人员和员工的诚信观念和信用素质，塑造良好国企形象，如市设计集团推出BIM二三维联审系统等硬核成果，助力行业系统合规、诚信管理提质增效。四是认真指导各市属国企及时总结上报各自在信用建设工作中的亮点成效、经验做法，积极组织市属国企参与第四届“新华信用杯”全国信用案例征集暨信用应用场景优秀微视频征集活动，其中快鹿集团报送的《打造产供销一体化诚信运作模式》获评第四届“新华信用杯”全国优秀信用案例，成为温州市唯一一家入选企业。

三、推动合规诚信评价结果内部应用，促进分级分类监管落地见效

一是结合国资监管制度清理工作，指导各市属国企梳理完善内部信用管理制度，依法依规对企业信用信息进行记录，建立健全信用档案，加强信用监管，完善信用公示、警示制度，健全企业诚信经营、个人守信自律工作机制，如市铁投集团推行合作时签订科研诚信承诺书，成果结题时申明科研诚信保证书。二是指导市属国企加强干部员工诚信管理，完善干部个人档案，严格落实人员考录、聘任、提拔、评优评先事前核查机制，加强诚信合规教育，提升全体人员诚信履职意识。三是高度重视“信用中国”信用修复工作，积极参与市信用办有关“屡禁不止、屡罚不改”严重违法失信行为专项治理工作，以发提示函等形式，有效引导企业重视信用管理，明确改进方向，优化信用状况。