温州市城乡建设投资有限公司隶属于温州市城市建设投资集团有限公司，具有独立法人资格的国有企业，房地产开发二级资质，主要从事市政道路、园林景观、安置房建设及市政配套等设施建设，合力打造绿轴城市名片和推进滨江商务区建设。现根据工作需要，温州城乡建设投资有限公司决定面向社会公开招聘工人岗位2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱城投事业，具有良好的职业道德；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的年龄和身体条件，无精神疾病史。
二、招聘对象岗位要求
《温州市城乡建设投资有限公司招工岗位一览表》
三、招聘程序
（一）成立招聘工作领导小组，确定招聘方案；
（二）将招聘方案报城投集团审核、审批；
（三）在温州市城市建设投资集团有限公司网站发布公告。
四、报名及资格审查
1、应聘人员持《温州市城乡建设投资有限公司招聘工作人员报名表》，本人有效身份证件、户籍证明（户口簿）、学历证书原件及复印件（原件核对后退还）、招聘岗位需求的专业资格证书原件及复印件，近期1寸免冠照片3张，工作经历相关证明（工作年限计算至2017年5月1日），报名材料到现场报名。
2、报名时间：2017年5月26日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00），逾期不再受理，每人限报一个岗位。
3、报名地点：航标路12号温州市城乡建设投资有限公司综合办公室南楼106办公室。
4、咨询电话：0577-88157206，丛小姐。
5、资格初审：由综合办公室进行资格筛选。原则上按招聘岗位3:1比例确定拟录人员，若报名人数不足，报主管部门同意后确定是否开考。
五、考试办法
1、招聘的各岗位采取技能测试与面试相结合的方式，技能测试和面试成绩所占比例40%和60%。
2、技能测试。重点测试入围人员专业知识、工作技能和综合素质等内容。技能测试后，依据成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选, 如遇最后一名同分的则并列进入面试。如技能测试人员少于3人，则按实际人数确定面试人选。
3、面试。重点测试入围人员综合素质、个性特征和人岗匹配度等内容。面试结束后，结合技能测试情况，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员，进行政审、体检。所有岗位总成绩满分为100分，低于60分不予录取。
4、政审。政审内容主要为拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。
5、体检。参照公务员录用有关标准进行。
6、录用。体检合格人员，经3个工作日公示后，无异议，按有关规定办理录用手续。
7、面试及技能测试时间另行通知。
六、其他事项
1、有关技能测试、面试、体检通知届时将在温州市城市建设投资集团有限公司网站发布，请相关应聘人员及时关注。
2、请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。
3、在面试、体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，按最终成绩从高分到低分递补。
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱城投事业，具有良好的职业道德；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的年龄和身体条件，无精神疾病史。
二、招聘对象岗位要求
《温州市城乡建设投资有限公司招工岗位一览表》
三、招聘程序
（一）成立招聘工作领导小组，确定招聘方案；
（二）将招聘方案报城投集团审核、审批；
（三）在温州市城市建设投资集团有限公司网站发布公告。
四、报名及资格审查
1、应聘人员持《温州市城乡建设投资有限公司招聘工作人员报名表》，本人有效身份证件、户籍证明（户口簿）、学历证书原件及复印件（原件核对后退还）、招聘岗位需求的专业资格证书原件及复印件，近期1寸免冠照片3张，工作经历相关证明（工作年限计算至2017年5月1日），报名材料到现场报名。
2、报名时间：2017年5月26日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00），逾期不再受理，每人限报一个岗位。
3、报名地点：航标路12号温州市城乡建设投资有限公司综合办公室南楼106办公室。
4、咨询电话：0577-88157206，丛小姐。
5、资格初审：由综合办公室进行资格筛选。原则上按招聘岗位3:1比例确定拟录人员，若报名人数不足，报主管部门同意后确定是否开考。
五、考试办法
1、招聘的各岗位采取技能测试与面试相结合的方式，技能测试和面试成绩所占比例40%和60%。
2、技能测试。重点测试入围人员专业知识、工作技能和综合素质等内容。技能测试后，依据成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选, 如遇最后一名同分的则并列进入面试。如技能测试人员少于3人，则按实际人数确定面试人选。
3、面试。重点测试入围人员综合素质、个性特征和人岗匹配度等内容。面试结束后，结合技能测试情况，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员，进行政审、体检。所有岗位总成绩满分为100分，低于60分不予录取。
4、政审。政审内容主要为拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。
5、体检。参照公务员录用有关标准进行。
6、录用。体检合格人员，经3个工作日公示后，无异议，按有关规定办理录用手续。
7、面试及技能测试时间另行通知。
六、其他事项
1、有关技能测试、面试、体检通知届时将在温州市城市建设投资集团有限公司网站发布，请相关应聘人员及时关注。
2、请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。
3、在面试、体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，按最终成绩从高分到低分递补。