关于印发2015年业绩考核管理指标评分细则的通知
时间:2015-06-23 字号:[ ]

温国资委〔2015〕60

关于印发2015年业绩考核管理指标评分细则的通知

各市属国有企业:

  根据《温州市市属国有企业负责人业绩考核和薪酬管理试行办法》规定,现将“2015年度业绩考核管理指标考核内容与评分细则”印发给你们,请认真对照做好各项工作。

  附件:2015度年业绩考核管理指标评分细则

  温州市人民政府国有资产监督管理委员会

                    2015年5月19

附件

2015年度业绩考核管理指标评分细则

  根据《温州市市属国有企业负责人业绩考核和薪酬管理试行办法》的精神,2015年度业绩考核管理指标评分细则制订如下:

  一、考核目标

  围绕《温州市市属国有企业负责人业绩考核和薪酬管理试行办法》以及市国资委印发的关于监管制度贯彻落实情况,就国有资产规范安全运行,促进国有资产保值增值而进行考核。

  二、考核内容

  2015年度业绩考核资产安全性指标共30分,具体分解为:企业改革与发展(3分)、采购管理(招商引资)(3分)、产权管理(3分)、财务监督管理(3分)、组织人事(3分)、政策法规(综合管理)(3分)、国资信息宣传(3分)、董事监事(3分)、党建工作(3分)、纪检监察(3分)等。

  承担考核的责任处室与赋分办法具体内容详见附表。

  三、考核方式

  (一)管理指标由各相关处室采取百分制或双百分制评分方式,再折算成对应分值。

  (二)各责任处室根据有关规定,结合平时工作及年终考核,自行组织对企业考核评分,评分结果报各分管领导审核后,于2016年初报业绩考核与分配处,计入业绩考核总分值汇总。

  温州市国资委办公室                     2015年5月19印发

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